从全市人才办主任(扩大)会议暨人才工作补短板调研汇报会上获悉，今后3年，我市将实施“四个一千”人才行动计划。
所谓“四个一千”是指：招聘培养千名博士，为我市党政机关及企事业单位储备一批优秀高层次人才;表彰千名本土人才，以贡献论人才，分行业激励本土人才;建成千套人才公寓，分层分批，采用配建、自建、购买等方式，增加人才公寓供给量，建设人才社区，着力解决引进人才住房需求;招千名大学生促千村发展，让他们扎根基层，服务新农村建设，增强农村发展的后劲。
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