人才是创新的主体，而高层次人才更是会形成科技创新的巨大推力，“人才基因”激活“创新细胞”。即墨区接连出台各种“给力”的扶持政策，高层次人才队伍不断壮大，青岛昌盛太阳能科技有限公司李坚之、青岛云路新能源科技有限公司李晓雨等一大批企业高端人才赫然在列 “万人计划”、“科技部人才推进计划”名单中，青岛罗博飞海洋技术有限公司金翔龙等一批“两院院士”、“泰山学者”也扎根即墨……
在青岛地铁2号线苗岭路出站口，由一种气候控制调光玻璃构建的出站口长廊格外引人注目，这处玻璃出站口长廊随着太阳照射光线的强弱变化，玻璃层面颜色深浅发生着循环变化，出站口玻璃罩内的温度不停地调节，地铁开通后，乘客将感受着玻璃出站口长廊这种“变色玻璃”带来的舒适温度。这种“神奇的玻璃”是全国唯一的气候控制调光玻璃，产自位于山东省青岛市即墨区大信镇的青岛至慧新材料科技有限公司，研发这种“变色玻璃”的带头人叫付国东，青岛至慧新材料科技有限公司董事长。青岛至慧新材料科技有限公司只是青岛市即墨区依靠引进高端研发人才推进企业创新创业的其中一个事例。即墨区通过人才政策扶持不断壮大企业高层次人才队伍，加大对战略性新兴产业的培育力度，发挥企业人才创新主体。
今年以来，即墨区搭建的“人才舞台”好戏连台，出台《引进培养高层次人才及团队创新创业实施办法(试行)》，对人才创业扶持政策“非常给力”，对高层次人才在即墨创新创业的，除了发放生活补贴和项目扶持资金外，还在场所、融资等方面给予扶持。鼓励高层次人才入驻院士之家、海外归国人才创业园、大学生创业园、孵化器等创业平台，对新培养或全职引进的高层次人才提供200-1000平方米的办公用房，免租金使用3年。购置自用办公用房的，对其自用部分面积，根据一、二、三类人才分别按照每平方米1500、1000、800元的标准给予一次性补贴。对取得社会化风险投资支持的，根据项目类别给予风险投资总额一定比例的跟投支持，跟投总额最高300万元。对获得银行贷款的创新创业项目，给予当年利息额50%的贷款贴息，贴息总额最高200万元。加大人才平台建设扶持，对新认定为国家级、省级、青岛市级、即墨区级工程技术研究中心、重点实验室、工程研究中心、工程实验室、企业技术中心、工业设计中心，分别给予200万元、100万元、50万元和10万元的奖励。
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