记者获悉，参加此次活动的来自来自美国、英国、日本、澳大利亚、新加坡等19个国家和地区的170余位优秀青年学者。论坛为期两天，设1个主论坛和25个分论坛。
重庆大学校长王?向记者介绍，党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。而招人才也是重庆大学实现双一流、进一步发展的要求。而本次论坛，主要是培养有潜质的青年人才，重庆会提供较为丰富的薪酬和条件留住人才。目前重庆大学有2600位专任教师，但按照国家推荐的师生比例来说，还差400位左右。而重庆大学如最缺高端人才，需要大量可培养的“四青”人才。而每年将拿出一个亿来“挖”人才，无论怎么样，在人才是渴望上来说，重庆大学经费绝对是能保证的。
不少留学海外博士希望能留重庆
周谊航今年33岁，目前在香港一家医院研究部工作，博士后。他研究的方向是核磁共振的成像技术及应用，简单来说，就是利用技术精准的放疗，用一个精准的工具让放射线只是杀死肿瘤细胞，不危机到人类其他的健康细胞，对人体提供一个最小的副作用。目前研究的成果已经用于临床治疗了。他告诉记者，他本身就是重庆人，因为长期漂泊在外，因此对重庆有着非常强的思乡之情，他非常希望有机会能回重庆工作，而且可以继续他的学术研究。
昨日，记者采访了美国哈佛大学博士后王正锦，他今年30岁，重庆巫溪人。他告诉记者，他学习的力学方向，现在参与研究一款软材料，而这个软材料在今后的生活中，将给人类诸多的需求中带来巨大的便利，该软材料可以运用于医学，工业等等方向。“简单来说可以将这一的软材料作为药物，放入人体，对人体一个部位用药，不用每天吃药，对病进行精确打击持续治疗……”王正锦还说，这个软材料还可以用于石油开采，目前美国的一家著名石油公司已经与该研究签订了合作意向。而他也非常期望能回重庆工作，对重庆家乡有一份独钟的热爱。
记者从论坛了解到，重庆大学作为教育部直属的全国重点大学，国家一流大学建设的A类高校，坚持把人才强校战略作为第一战略，并为优秀青年人才脱颖而出提供广阔舞台，为建设中国特色世界一流大学奠定坚实的人才基础。在人才引进具体工作方面，学校突出“高精尖缺”导向，实施“引智计划”，做精“百人计划”，设置海外引才工作站，尤其是通过举行海内外优秀青年学者论坛，面向海内外延揽精英，共铸事业、开创未来。
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