为加速推进山东半岛国家自主创新示范区建设，优化干部队伍结构，储备优秀年青人才，青岛高新区现通过校园招聘方式公开招聘引进高层次紧缺急需岗位人才8名，要求为全日制应届硕士研究生及以上学历，且具有硕士及以上学位;年龄一般在30周岁以下(1986年11月21日以后出生)，博士研究生及以上学历年龄放宽至35周岁以下(1981年11月21日以后出生)。
此次招聘的岗位包括经济岗位、产业招商岗位、城市管理岗位、行政管理岗位，符合条件人员自2017年11月21日起至2017年11月23日止，采取现场报名的方式进行。报名时下载打印《青岛高新区公开招聘引进高层次紧缺急需岗位人才报名登记表》(一式两份)，经所在院系审核盖章后，统一交由校就业指导中心审查确认后，现场报名并进行资格初审，初审通过人员进入考试范围。
本着“公开、透明、务实、管用”的原则，此次招聘工作采取先笔试后面试的方式进行。笔试以主观题为主，测试应聘考生的综合知识水平、问题分析与解决能力、应急处理能力以及对国家高新区发展态势的认识与理解等。成绩按百分制计分。面试以开放式的谈话问答形式进行，时间每人10-15分钟。主要测试应聘考生综合素质、现实表现、语言表达、岗位适应度等方面情况并以百分制计分，取各位考官赋分的平均分作为考生最终面试成绩。
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