古语道：为政之道，首在得人;立政之道，察吏为先。我们党的发展历程证明，政治路线确定以后，干部是决定因素。党的干部是党和国家事业的中坚力量。专业化人才在新时代的作用将日益凸显。因而，党的十九大报告中，把建设高素质专业化干部队伍提高到坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平的战略高度。十九大报告还特别强调指出，要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
广东省委常委、组织部长邹铭近日在广东省委党校对领导干部进行十九大报告专题辅导中，也以较长的篇幅脱稿专门对使用专业人才进行了论述和诠释。邹部长将加强干部队伍的专业能力、专业精神培养作为学习贯彻落实十九大精神组织部门亟需解决深化的八大重要课题之一。
他指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是推进党的伟大事业的关键因素和重要支撑。干部的学习能力、研究能力、分析能力、判断能力等，很大程度上是由其专业知识、专业能力、专业精神所决定的。一定要真正高度重视引进使用好高素质、专业化的人才，优化干部队伍结构，以专业化干部配强中层以上班子队伍，有效提高干部队伍适应新形势发展需要的决策水平和执政能力。
“国势之强弱，系乎人才”“人既尽其才，则百事俱举;百事举矣，则富强不足谋也。”人才对国家昌盛、民族富强、社会进步起着重要关键性的决定作用。我们党历来重视人才工作。习近平总书记曾指出，人才是衡量一个国家综合国力的重要标志。没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。总书记还指出，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。
我们党历来高度重视干部队伍建设，一贯要求领导干部必须具备过硬的政治素质和过硬的专业化能力。新时期我们党把加强干部队伍专业化建设提到更为重要突出的位置上来看待。习近平总书记曾指出，“领导干部要结合工作需要来学习，不断提高自己的知识化、专业化水平。”
党的十八届五中全会强调，要优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部，提高专业化水平。这对加强和改进干部培养选拔方式、提高各级干部领导改革发展的能力提出了新的更高要求。
为何如此高度重视加强领导干部队伍专业化能力建设?因为这是推动党的各项事业发展的现实需求，是加快建设中国特色社会主义的迫切需要，是积极参与国际竞争的时代需要。十九大报告中要求，“全面增强执政本领。领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。”要增强八种本领，即增强学习本领，增强政治领导本领，增强改革创新本领，增强科学发展本领，增强依法执政本领，增强群众工作本领，增强狠抓落实本领，增强驾驭风险本领。而专业化无疑是这八大本领中重要的基石。
