一辆满载着4300余个岗位的“人才大篷车”，从浙江嘉兴出发，穿越山川河湖，抵达湖南长沙。它的起点嘉兴，是一座洋溢着越韵吴风的水乡绿城，更是一方汇聚人才的双创热土;它的终点是长沙，“惟楚有材，于斯为盛”，这是一座崇文重教传统与众多科教资源共同滋养的中部人才重镇。
当长江三角洲腹地城市遇见长江中游地区中心城市，当求贤若渴碰撞人才密集，两座城市可以谱写出怎样的传奇，人才和企业之间又会绽放出怎样的火花?11月4日上午，2017年浙江嘉兴—长沙人才交流洽谈会在长沙人才市场拉开帷幕，来自禾城的150家企事业单位携4300余个岗位跨省揽才，交流洽谈会共接待求职者3260人，经过对接洽谈，达成初步就业意向568人。
求职：
应历届毕业生“点赞”嘉兴就业环境
“我觉得这家企业比较好，开出的收入不低，而且包吃住。”“还有这家外资企业，对财务的需求比较多。”“行，那我们一起去看看。”在招聘会现场，来自湖南商学院的三名应届毕业生正在商量着应聘的“对策”，她们三人来自同一个班级，当天在学校的组织下共同来到招聘会现场。
李媛媛是岳阳临湘人，在筛选岗位时，她最看重的是公司是否解决食宿，“既然到外地工作，就希望单位能够包食宿，这样自己也能全身心地投入工作。”她的同班同学文慧看重的则是企业的整体环境和文化氛围，她认为只有拥有良好环境的企业才适合就业。
和她们一同来到招聘会的吴琼在清华长三角研究院的招聘摊位前递了自己当天的第一份简历。虽然是湖南益阳人，但擅长地理的她对嘉兴并不陌生，“提到嘉兴，我马上能联想到的就是优越的地理区位和位居长三角核心的经济区位。这样的地方，应该说是适合就业和定居的，所以我们非常期待在这场招聘会上找到心仪的工作。”
除了应届毕业生外，这场大型招聘会还吸引了不少历届毕业生的关注。毕业于江西理工大学的周宗庭就是其中一个，机械工程专业出身的周宗庭曾在深圳一家企业的电子设备装配岗位上工作了6年时间，随着对行业了解程度的加深，他决定从珠三角来到长三角，位于平湖市的津上精密机床(浙江)有限公司是他的意向单位，“感觉长三角地区的机械行业发展比较迅猛，对我个人来说，也想借助这次跳槽完成从设备装配到工艺设计的转型，所以嘉兴对我来说是非常理想的选择，希望能抓住这个机会，完成这次蜕变。”
招才：首次设立县(市、区)招聘板块
“我是湖南常德人，我们企业里有很多和我一样来自湖南的员工，这也是我们在湖南招聘的优势所在。”财纳福诺木业有限公司财务部门负责人王进安告诉记者。
据招聘负责人卢承佑介绍，这家企业落户在嘉善，虽然是一家台资企业，但企业创始人最早创业是在湖南，所以包括王进安在内的很多员工都是湖南籍人士，“目前公司里大约有三分之一的员工来自湖南，对于一家落户在嘉善的企业来说应该算是比较特殊的。今年听说跨省招聘要来湖南，我们更是铆足了劲，派出4名工作人员前来招贤纳士。”
“我们展示的不仅仅是岗位，还有产品。”为了吸引求职者的关注，参会企业可谓各出奇招，嘉兴奥尔萨汽车配件有限公司人事经理陶冶正在向前来应聘的求职者们展示他们的产品——BMW1系运动轿车的尾灯，她相信，让求职者更多地了解企业的生产能力和实力，对于公司招揽人才一定能起到积极作用。
招聘会现场，我市餐饮业老字号浙江五芳斋实业股份有限公司推出的管培生和研发专员岗位受到应聘者的广泛关注。“经过初步了解，感觉五芳斋的福利不错，新进员工培养比较成体系，这些都比较吸引我。”湖南商学院的应届毕业生谭同学表示。
除了企业之外，这次招聘会上还有23家事业单位参会，贡献了会场15.3%的用人单位数量。嘉兴市职工文化活动中心的招聘工作人员姚建荣正在翻看已经投递的简历，他认为，来自郑州大学的历届毕业生刘佳宇的履历与中心的艺术指导岗位的需求较为契合，“这位刘同学是音乐表演科班出身，从事过艺术策划和声乐演出，总体看符合岗位要求，接下来我们还会做进一步考察。”
与往年相比，今年我市每个县(市、区)招聘区域设置更加优化和突出。“每个板块都设置了单独的宣传海报，不仅加强了各县(市、区)在求职者心中的知名度，也能让求职者对意向单位所在地有一个清晰的认知。”平湖市一家企业的招聘工作人员表示。
交流：迈上人才智力合作新台阶
在人才交流洽谈会开幕前，2017年浙江嘉兴—长沙人才交流洽谈推介会在长沙人才市场门前的广场上举行，副市长沈晓红对嘉兴的概况作了简要介绍，市委组织部副部长李捷主持推介会，市人社局局长徐忠在发言中介绍了嘉兴市的人才政策。“当前嘉兴正致力于打造最有人才生态、促进人才最有发展、努力成为海内外创业创新人才的向往之地、事业发展之地、价值实现之地，为大家施展才华提供广阔的舞台。”徐忠表示。
长沙作为华中地区高校密集城市，人才集聚度高，拥有以中南大学、湖南大学等为代表的多所高等院校，科教综合实力均位居全国大中城市前列，是嘉兴赴外开展引才招聘及人才交流合作的重要城市。
据了解，自2003年以来，我市连年以市委、市政府名义组团赴外省招才引智，在人才密集城市、精英荟萃高校大力宣传嘉兴、推介嘉兴，引进了一大批机械制造、电子信息、新材料、市场营销、国际贸易、生物医药等推进产业升级、提升经济竞争力的创业创新高层次人才和基础性实用人才，每年引进人才4万多人。
为了更好地引才聚智，确保人才政策持续发力，今年1月，我市又重磅推出《关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》，进一步在政策的创新、突破和集成上下功夫，突出了政策的操作性，聚焦了人才最关切的问题。人才新政30条，100多个政策点，其中90%以上都是改革创新的举措，为我市创造了更宽松的政策环境、更优越的创业环境、更高效的服务环境。
