办理时，也已不再要求提供户籍证明、无犯罪记录证明、派遣证、社保证明、就业合同、随迁配偶未就业证明和房产证原件等7类证明材料。
高学历人才办理“学历落户”，只需拿着学历证明、身份证、户口簿，直接到派出所办理即可。是否有房产、是否有工作单位，都不再是人才流入的门槛，充分满足广大人才“先落户，后就业创业”的实际需求。
西安已改为派出所一级受理审批，只需15个工作日就可以发放准迁证办理落户，工作流程、时间大幅缩减。如果申报者没有时间到派出所领取，还可自愿缴费通过邮政速递直寄到家。
为吸引大学生落户实施了这些利好政策
西安吸引人才过程中还有哪些阻力
1、工资待遇较低 生活成本较高。
据2016年的一份调查显示，西安大学生就业初期的工资水平在3000-4000元/月，而一般大学生生活开支需2500元/月。同时，用人单位岗位需求和大学生就业的择业选择存不对口的情况较大程度存在。这是影响大学生在西安就业的根本。
2、互联网兴起 技能型人才紧缺
伴随移动端兴起和电商发展，西安缺口较大的职位会聚焦在软件开发设计方面，西安最缺的是技能型人才。
3、家庭环境影响就业选择
据西安市对2015届毕业生的抽样调查分析，62.5%的应届生认为家庭方面因素(包括家长观念、家庭环境、家庭经济状况等)对自己的就业选择影响很大。
4、大学生对职业生涯缺少规划
学生对毕业后的选择，大多还属于盲从状态，表现在对未来的迷茫。因此，应该切实加强大学生人生规划的指导，帮助大学生顺利渡过这一人生重大选择。
结语：
政府出台的利好政策确实为西安吸纳了大量人才，但要“成为年轻人向往的创新、创业的热土”，吸纳、留住更多的大学生就业、创业的话，除了落户条件要进一步优化外，还需要有更多产业帮扶办法，包括创业政策、资金等各方面，不仅需要政策，更需要切实落地。
