长春新区党工委高度重视园区党的建设，把党建工作植根于园区发展、企业服务和创新创业各个方面，以党建为引领，推动全区实现经济总量、固定资产投资双破千亿，一般预算财政收入超百亿元。
坚持高位统筹，以健全的组织体系推动园区党建“双覆盖”。构建园区党建体系，统建园中园党组织，联建行业党组织，组建“星火党支部”。目前，已形成园区企业党委、园中园党委、行业党组织、企业党组织四位一体、整体联动的工作格局，全区非公企业党组织覆盖率达到了65%，党的工作实现全覆盖。
注重加大投入，以坚实的基础保障推动园区党建工作高效运转。抓阵地建设标准化，采取“一主三辅”方式，投入3000余万元，4个分区全部建成1000余平方米的党群活动服务中心;抓队伍建设专业化，重点抓好党组织书记和党建指导员“两支队伍”建设，引导非公企业采取内选、外聘老党员、老干部等方式充实党组织书记队伍，推动企业家、高管与党组织领导班子双向进入、交叉任职，选拔目标人员137人;抓经费保障长效化，采取税前列支、党费返还、财政列支等多种方式，全年投入党建经费超过300万元，每年从留存党费中拿出150万元，对先进党组织进行奖励。
创新方式方法，以全方位的服务推动园区党建助力企业发展。开展“专员式”服务，一对一联系服务企业，帮助解决生产经营等实际问题，先后解决问题100余个，推动30户企业建立了党组织;开展“定制式”服务，及时掌握企业需求，实行清单管理，形成沟通、梳理、办结、反馈“一站式”定制服务机制，推动党建工作与服务企业同步开展;开展“平台式”服务，建设“星火驿栈”党员服务、党组织管理和手机微信“三大平台”，实现网上接转组织关系、过组织生活、发展党员;开展“秘书式”服务，实施重点项目领导包保责任制、重大项目服务秘书制，通过领导包保、秘书服务，赢得企业赞誉，“新区效率”带动了新区发展。
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