十九大报告强调，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”，这把人才发展放到了党和国家事业发展全局的战略高度。面对新时代、新矛盾和新的历史方位，如何按照习近平总书记要求，识才、用才、聚才，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，来自各行各业的党代表展开热议。
让人才成为走中国道路的“开路先锋”
“‘两个一百年’是‘中国梦’的核心目标，实现中华民族伟大复兴是‘中国梦’的主要内容，走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量是‘中国梦’实现途径。而人才正是走中国道路的开路先锋、中国精神的创造主体、中国力量的现实体现。因此，打造具有国际竞争力的人才发展环境是‘圆梦’之举，也是‘攻坚’之举。”省委组织部常务副部长胡金波代表说，“圆梦”中国，必须把打造具有国际竞争力的人才发展环境放在更加突出位置，通过人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，真正做到“国以才立，政以才治，业以才兴”，以人才梦托起“中国梦”。
胡金波说，人才特别是高端人才通常在全球范围内流动与配置。目前，江苏发展转型正处在爬坡过坎的关键时期，面临经济持续增长的资源环境约束加剧，物质要素投入边际效益递减等瓶颈。突破这些瓶颈制约的关键是创新驱动发展，实质是人才驱动创新。“只有打造具有国际竞争力的人才发展环境，营造‘海阔凭鱼跃，天高任鸟飞’的氛围和‘一切皆有可能’的愿景，才能真正‘筑好黄金台，引得凤凰来’，实现以高层次人才引领高水平发展、以人才优势增创发展优势。”
“人才是区域发展的核心优势，也是推进产业升级的核心力量。”常州市副市长、武进区委书记史志军代表认为，一个地区的综合环境能不能集聚人才并且留住人才，取决于这个地区创业舞台的大小和宜居生活的程度，“在人才引进方面，要敢于出实招、硬招，毫不吝啬地提高政策‘含金量’，通过实施更开放、更有效的引才政策，发挥企业主体作用，积极探索柔性引才模式，使人才落地更精准、更灵活，打造聚才的洼地。”
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