金秋十月，全国高校迎来了火热的招聘季。10月16-18日，市人力资源局和松山湖(生态园)管委会组织100家东莞知名企业远赴武汉，开展为期3天的“东莞名企名校行”招聘活动，组团揽才。
“东莞名企名校行”已成我市招才引智的品牌活动。5年来，500家次东莞名企进名校累计接收简历2万多份，即时达成录用意向4000多人。
首站武汉大学接收硕博士简历208份
10月16日的东莞阴雨又降温，不少东莞市民出门时“喊冷”。同日的武汉亦是阴雨天气，气温为15-17℃，比东莞还要低5-7℃。然而这样天气却挡不住武汉高校应届毕业生们参加招聘会的热情。
上午9点，在武汉大学招聘会现场，人头攒动，“2017东莞名企名校行”招才引智活动的红色横幅格外醒目，数十家东莞名企集中摆好展位，一大批博士学历的大学生手持简历穿行于其中。
武汉大学是此次“东莞名企名校行”活动的第一站。东莞市人力资源局对外交流合作科副科长李青介绍，今天“东莞名企名校行”参加的是国家工信部人才交流中心举办博士招聘专场活动， 31家莞企到场提供了215个岗位，短短3个小时，共收到了硕士博士简历208份，面试187人，意向录用72人。
根据安排，在接下来的两天里，华中科技大学与武汉理工大学迎来“东莞名企名校行”专场招聘会。
此次武汉站的“东莞名企名校行”活动是今年继续成都、长春之后的第3站，参与的东莞企业共计100家，大多都是总部企业、上市及上市后备企业、国家高新技术企业、领军人才企业、博士后工作站及博士后创新实践基地企业、加工贸易转型升级示范企业、松山湖高新区重点企业等，提供岗位达2300多个。
百家莞企组团进高校揽才成品牌活动
“单个企业赴高校招聘力量太弱小，百家企业抱团搞招聘，能壮大莞企声势，打出品牌，更加有利于招才引智。”李青回顾2013年举办“东莞名企名校行“活动的初衷时说道。
如今，“东莞名企名校行“活动成为了市人力资源局打造的招才引智品牌活动。2013年至今，市人力资源局连续5年举办该活动，足迹遍布武汉、西安、长沙、成都、哈尔滨、长春等高校云集的城市，累计组织500家次企业进高校招才揽才。
统计数据显示，5年来，“东莞名企名校行”活动共面试高校毕业生2万多人次，即时达成录用意向4000多人，其中硕士研究生及以上学历400多人。
2016年起，“东莞名企名校行活动“还主动对接与融入国家工信部人才交流中心博士专场招聘活动，进一步了提高招聘层次。
令人惊喜的是，“东莞名企名校行“活动还促成了校企合作。东莞市人力资源局提供的数据显示，5年来，20多家东莞名企与西安交通大学等国内名校在人才培养与引进、科研开发与攻关等方面达成了20多个项目合作，比如，巨冈机械工业公司与西安交大在新型数控机床的项目研发方面达成了合作。
“‘东莞名企名校行‘活动是我市人才引进活动“走出去”的典型案例，它不仅降低了企业引才成本，提升了人才引进效率，还为我市人才创新创业环境做了很好的宣传。“东莞人才发展研究院院长陈亮点赞道。
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