高技能人才不仅是推动经济发展的核心资源，也是城市活力的源泉，更是城市吸引力的证明。
今年年初，市委组织部、市人力社保局共同印发了《巴渝工匠2020计划实施方案》，这昭示着我市高技能人才队伍建设拉开了新的帷幕，折射出重庆人才观念的不断升级。
根据“巴渝工匠2020计划”，我市将通过紧缺高端技能人才开发工程、匠心逐梦工程、技能培训重点平台建设工程、技师国际交流工程、技能奥运摘金工程、全民技能提升工程这“六大工程”来破译高技能人才培养“密码”。
引得进人才，留得住人才，育得出人才。
今天的重庆正在为技能人才成长提供充足的筑梦空间、公平的发展环境，为助力中国制造、驱动重庆发展提供了充实的技能人才保障。
西部技能人才高地的崛起
2015年我市成为全国首批开展企业新型学徒制试点工作的12个省市之一。
两年来，结合本地实际和产业发展需要，我市先后出台《重庆市企业新型学徒制试点工作实施方案》和《重庆市企业新型学徒制试点工作操作流程》，不断提升全市企业新型学徒制试点工作的针对性和可操作性。
截至目前，我市共有8家企业，1418人参与试点，涉及机械、交通、化医、电子信息等四类产业，涵盖23个专业(工种)，为产业升级添足马力。
探索企业新型学徒制足以一探我市高技能人才培养的力道。
近年来我市相继制定出台高技能人才队伍建设中长期规划、改善技能人才待遇意见，高技能人才政策体系不断完善。
过去5年我市技能人才建设各级投入逾2亿元，共有培育出技能人才340万人，高技能人才94万人，占比27.6%，高于全国平均水平，位居西部首位。
西部技能人才高地的崛起需要智慧锦囊、需要有力行动。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
