当前，温州正处于经济、城市、社会“三大转型”关键阶段，人才是城市发展的核心竞争力，温州正通过人才驱动创新，通过创新驱动发展。那么，温州如何打造人才创业创新高地，让各类人才在温有所作为，且听温州市委组织部副部长、温州市人力资源和社会保障局局长徐顺聪怎么说——
记者：听说去年温州登记失业率控制在2.0%，远低于全国平均水平(4.0%)，那么目前温州的就业情况怎么样，人社部门打通了哪些“经络”保障各类群体就业?
徐顺聪：温州的失业率低，这是一个好消息，说明温州就业形势总体稳定。我们的市场主体复苏，创业创新活力得到激发。据工商部门提供的数据，今年1-7月，全市新设内资企业18182户，同比增幅19.30%;全市新设外资企业87户，同比增幅148.57%。这里不仅包含96%以上的民营企业，还包含不少科技创新成长型企业，这些多元化平台让来温的人才能有效施展才能。
就业是民生之根本，人社部门多管齐下保障各类群体就业：一是打通培训与就业的经络，通过购买服务方式扶持培训机构发展，大力开展职业能力和创业培训。二是扶持来料加工产业，帮助困难人员就近就业。三是开展农村电商精准服务，组织专家送服务到村。四是兜底安置开发公益性岗位，给予生活困难的就业困难人员岗位补贴和社保。五是搭建平台，加强家庭服务业。通过举行金牌能手大赛、创办“家政社”微信公众服务平台、召开家庭服务业工作现场推进会等，切实推进家政服务业跨越发展。
