今天下午，湖南省委常委、长沙市委书记、市委人才工作领导小组组长胡衡华第二次主持市委人才工作领导会议。会议听取了自8月21日起“长沙人才新政22条”实施一个多月来的落实落地情况汇报，并督办第二批配套细则(办法)起草工作，确定将从10月21日开始，正式运行“长沙人才新政”第二批11个配套细则(办法)服务窗口。长沙市委副书记、市长、市委人才工作领导小组副组长陈文浩出席并讲话。
市领导徐宏源、张迎春、夏建平、舒行钢、张宏益参加会议。
自8月21日“长沙人才新政22条”第一批细则(办法)落地以来，截至9月29日，全市16个人才服务窗口共接待52142人次，受理高校毕业生零门槛落户10632人，后者远超2016年全年落户人数。第二批配套细则(办法)出台后，“长沙人才新政22条”将基本形成“1+5+27”政策体系，即一个主体文件《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》，“五大工程”实施细则，27个相应的实施办法，从而进入全面落实、兑现政策阶段。
胡衡华对长沙“人才新政22条”实施一个多月以来收到的良好社会影响和人才引进实效表示肯定，他希望各部门趁热打铁，下一步继续做好“人才新政22条”第二批配套细则拟定的推进和落实工作，真正落实“放管服”改革政策，通过人才新政的落地推动人力资源和人才工作的改革，一抓到底，把人才新政效应持续放大，以坚定的行动推进创新创业人才高地建设。
胡衡华强调，要继续扩大宣传，充分发挥主流媒体和自媒体作用，大力宣传政策落实的成效和引进人才的典型，强化对人才引进的精准宣传，持续加强人才新政的执行力度，注重做好服务，推动改革，提高效率，要优化窗口“一站式”服务，按照“只进一张门、只跑一趟路”要求抓落实，全面提供 “互联网+人才服务”。同时，加强督查，抓好目标考核，让人才新政更好更快见实效，使长沙真正成为人才高地，推动经济发展，真正为长沙实现创新引领开放崛起做贡献。
陈文浩表示，各部门要进一步解放思想，加大改革力度，坚持“宽进严审”的原则。他要求，第二批新政拟定的细则流程要清晰可操作，强化政策出台的延续性，同时，加强对政策和人才的跟踪，提升人才服务水平，将人才新政的效果落到实处。
