沈阳市“东北线”招才引智圆满收官，“哈工大”、“吉大”、“大连理工大学”等重点高校专场全线飘红。沈鼓集团、北方重工等130家企事业单位拿出的1090个岗位供不应求。三次招聘会共收简历5776份，其中网上收取简历1038份，现场收简历4738份，包括本科891人，硕士3253人，博士634人，社会成熟人才52人，现场面试3858人，达成意向914人，签约4人。
近年来，沈阳大力实施“盛京人才”战略，初步建立了“1+N”人才政策体系，打出了22项政策组合拳。日前，又发布“盛京人才”战略的升级版《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》，以更加创新开放的理念，计划投入百亿以上的资金，全力打造人才政策新高地。数据显示，2014年至2016年，沈阳高层次人才规模稳中有升，普通人才平稳增长，沈阳籍人才回流趋势初显。
据了解，年底前，沈阳市人社局还将在华北、华东、西北3条线路的7所重点院校，继续为沈阳市招聘急需紧缺的高层次人才。
