天津河东区积极构建人才聚集高地

　　认真落实人才“绿卡”制度，简化人才引进审批流程，通过实施人才落户、子女入学、人才激励等多项普惠性政策，吸引高层次人才。目前，已为109名高层次人才办理“绿卡”。二是启动百名博士生挂职锻炼项目，以挂职锻炼方式为11家机关事业单位引进20名博士，涉及金融、企业管理、法学等专业。三是实施人才素质提升工程，组织605名专业技术人员完成继续教育，组织80余名企业经营管理者进行集中培训，为辖区企业创新发展提供人才支持。四是推进企业自身科技人才培养，组织驻区企业科技人员、技术专家和优秀企业家申报科技专家库。目前，成功申报2016年国务院特贴专家1名， “131”第一层次人选2名， “千企万人”企业家11名。