日前，中关村人才市场创新人才评价项目(一期)收获了预期成效。目前，按照2017年海淀区人才发展专项资金的要求，成功创建了重点领域人才和评价目录，并完成了创新人才评价体系的一期研发，初步形成了创新人才评价模型。
据了解，创新人才评价项目是中关村人才市场紧紧围绕中关村产业发展规划和创新创业人才发展要求，依托中关村人才创客大赛核心数据，与中关村人才特区百校联盟计划及第二届中关村人才创客大赛同期启动。项目同时列入2017年海淀区人才发展专项资金支持方案，突破了以“品德、知识、技能”为核心的传统人才评价体系，是充分发挥市场、政府、专业组织、用人单位等多元评价主体作用的一次大胆尝试。
中关村人才市场介绍，该项目得到了中央“千人”计划专家苏萌及其专家团队的大力支持，历时5个月，目前已成功创建了创新人才评价、重点领域人才目录，初步形成创新人才评价系统和创新人才评价模型，为后期建立自动化人才评价系统，构建样本可靠、技术先进、主体多元、要素全面、效果显著的创新人才评价动态模型打下了坚实的基础。
据悉，中关村人才市场创新人才评价项目是海淀区首次在创新人才的识别、甄选、培养等方面的一次科学探索，希望能通过持续的项目跟进与研究，在人才评价与培养方面做出更大的贡献。
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