“除了在公司领取薪水外，我们夫妻俩还享受政府关于紧缺专业人才政策，按时领取生活补贴和购房补贴。政策给力，对我们刚就业的大学生来说很有吸引力。”9月6日，城南新区“515”引进人才曹奇豪夫妇十分开心地申办了安家补贴手续。
今年以来，城南新区坚持人才工作服务经济发展，不断完善区级“515”人才引进政策，推进落实全市“515人才三年行动计划”，加大人才资源开发工作力度，成效显著。围绕提高人才政策竞争力目标，先后出台《关于加快产业人才引进的意见》和《关于进一步推进全区招才引智工作的意见》等政策文件，采取分重点、差异化、多层次的人才激励措施，鼓励企业自主招引人才，鼓励人力资源机构参与园区招才引智，奖励引才机构和“引才大使”。同时，加强校地合作和校企合作，增强人才吸附力。南京大学、华东理工大学等高校的160名大学生前来开展暑期社会实践;为各类人才搭建就业平台，举办社招、校招活动10场(次)，400多家企业累计提供11000多个就业岗位，达成就业意向600多人。
据了解，截至目前，城南新区共引进大学生1200多名、专门人才380多名、领军人才近20名，开发高校毕业生就业见习岗位126个。
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