今天，上海市静安区召开人才工作会议暨区优秀人才表彰大会，此次会议是静安区围绕大力实施“静英”人才行动计划，加快建设高水平人才集聚区的目标任务，下好人才“先手棋”的工作推进大会。
静安区委书记于勇在会上表示，静安正在全面建设卓越的现代化国际城区、打造中国式现代化的城区样本。静安要突出“国际化”导向，大力引进集聚海外高层次人才，积极打造一批影响大、能级高、联系广的行业论坛、高端平台;要打造“金字塔”梯队，着力提升人才国际化程度，形成梯次更为合理的人才结构;要营造“高品质”环境，以更大魄力系统性深化改革，更深层次上为人才松绑、解绑;要进一步抓实人才生活问题解决，努力使各类人才“创业有机会、干事有舞台、发展有空间、社会有地位”。
会上，静安区发布了“静英”人才计划整体工作方案，这是对去年“静安人才新政15条”的深化落实和拓展延伸。今年，静安区围绕“人才队伍建设”“创新创业”“人才交流平台载体”“人才服务”四方面工作，共推出48项重点人才工作项目。
会上还重点推出了2项创新项目——“静英全球伙伴”计划和“静英荟”行业高峰融合论坛。
“静英全球伙伴”计划充分发挥静安人力资源服务机构集聚优势，依托中国上海人力资源服务产业园区，聚焦上海三大先导产业和静安六大重点产业，建立人力资源品牌供应商名录，选择知名度、专业度俱强的头部人力资源企业，建立具有全球辐射力和影响力的人力资源服务平台，进一步促进人才资源要素在更大范围内畅通流动。
“静英荟”行业高峰融合论坛将继续发挥静安既有举办高端论坛的经验和优势，首批纳入静安“梅园论剑”人力资源高端论坛、福布斯·静安南京西路论坛、全球财富管理论坛上海苏河湾峰会，聚焦重点产业，进一步培育和打磨各行业高峰论坛往更高精尖方向发展，以广发“英雄帖”、邀请“飞行嘉宾”等形式，荟聚行业内顶尖企业和人才，加快该行业在全国乃至全球的影响力和辐射效应，进一步吸引和集聚更多专业人才来上海和静安发展，加速形成人才流动的良性循环。
