记者从贵阳市人才服务中心获悉，根据今年贵阳市重点产业人才(项目)需求信息采集情况，贵阳市156家单位人才需求缺口达5600余人，涉及468个岗位，其中博士134名。
据了解，根据省人才工作领导小组《关于开展人才引进聚集工作的实施方案》的有关工作安排，省委组织部、省人力资源和社会保障厅拟于今年9月至10月，组织赴省外开展“贵州人才引进暨选调优秀毕业生巡回招聘”活动。贵阳市人力资源和社会保障局于8月中下旬，组织开展“2016年贵阳市重点产业人才(项目)需求信息采集”相关工作。
本次数据采集范围主要是贵阳市行政区划内市直及以下事业、企业单位(包括非公经济单位)的涉及等新兴产业人才(项目)需求情况，包括高层次人才需求、急需紧缺专业人才需求、项目(课题)需求信息。
贵阳市各区(市、县)人社局，高新技术开发区组织与人力资源部，经济技术开发区人力资源局、综合保税区政治部、双龙航空港经济区政治部、市属高校、市卫计委、市农委、各非公经济单位等，根据要求，围绕电子信息产业等新兴产业的实际需求，组织用人单位开展需求信息采集工作。
本次数据采集涵盖电子信息产业、大健康、大旅游、现代制造业、都市现代农业等新兴产业、金融行业和重点领域。截至9月6日，共收集到贵阳市156家单位人才需求信息，涉及468个岗位，需求人数达5600余人，其中博士134名，硕士259名，本科1699名，其他学历3533名，副高及以上职称75名;有项目需求的单位共7家，涉及农业云、汽车云、智慧医疗、供应链金融系统产业、O2O平台、新一代信息技术应用基础研究等13个项目。
