“1期培训4个阶段6个月时间，12个学习团队65位学员，共组织税款16.87亿元，完成45个风险指标的验证修订，固化15个指标模型，形成8份风险分析报告、10类风险应对指引和17个典型个案……”这一串数字，是国家税务总局深圳市税务局国际税收精英实战培训交出的成绩单。
近日，一场别开生面的培训成果汇报会在深圳市税务局召开，通过实战案例汇报集中展示了8个优秀实战团队的成果风采，对国际税收业务精英实战培训工作经验进行了总结。税务总局教育中心、国际税务司相关负责人通过视频连线方式出席会议并点评。
从2021年6月开始，深圳市税务局作为税务总局实战化培训改革试点单位，秉持“仗怎么打、兵就怎么练”的理念，开展国际税收业务精英实战培训，以案例化、场景化和实战化为导向，以“导师+项目+团队”为机制，探索形成了线上学习、线下集训、实战锻炼、复盘总结的“四位一体”训战结合培训模式。
深圳市税务局从业务目标出发，精心选取实战案例，涵盖跨境税收风险分析、非居民间接股权转让监控、跨境电商物流行业风险监管等重点难点业务，着力解决供与需、学与用的矛盾;在团队配置上，充分考虑项目成员个人素质，选拔具有深厚业务功底的国际税收骨干担任项目导师，发挥其示范引领作用，带动青年干部们把学习与工作充分结合，在实战中成长。
记者了解到，深圳市税务局将进一步聚焦重点核心业务的难点堵点痛点展开攻坚，全面推进实战系列培训，真正把实战培训打造成为吸引积聚人才、发现识别人才、锻造使用人才和培养成就人才的重要平台。
深圳市税务局党委书记、局长张国钧表示，深圳市税务局将以习近平总书记关于人才培养的重要讲话精神为指引，创新落实税务总局“人才工程育俊杰”机制制度体系，围绕加快建设世界人才中心和创新高地，继续探索税务干部教育培训和现代化国际化专业人才培育路径，努力打造一支政治硬、业务强、作风优的基层税务铁军，勇当税收现代化建设第一艘“冲锋舟”。
