北京启动“赋能未来”计划

来源:聘聘发布时间:2021-09-15

  “我深信科技创业的时代就在今朝,而北京就是科学家创业最好的地方。”在近日举行的HICOOL2021全球创业者峰会主题日上,创新工场董事长兼CEO李开复说。

  峰会现场,不仅有北京各区展示创新成果,还有红杉中国、高瓴创投、峰瑞资本等40余家投资机构与创业者面对面对接洽谈。由全球首席执行官委员会和北京市人才工作领导小组办公室发起的“赋能未来”全球青年创业者赋能计划也在主题日启动。

  HICOOL是北京市着力为青年创业者、尤其是海外创业者打造的一个支撑项目,今年已经进入第三个年头,2021全球创业者峰会主题日上的精彩背后是一大群年轻的创业者来到北京,抓住这片土地提供的机遇,创造一个属于他们的时代。

  在北京市看来,打造HICOOL大潮旨在吸引更多国际人才和创新要素聚集,打造全球优秀创业人才“嘉年华”,为北京高质量发展注入新动能。

  获HICOOL2021全球创业大赛一等奖的项目——软体机器人展示操作。实习生 陈慧琦/摄

  中关村西城园代表西城区参展HICOOL2021全球创业者峰会。组委会供图。

  一起面对崭新的挑战

  对很多海归创业者来说,提及北京,是“回到”而不是“来到”。很多人曾在北京接受教育,毕业后又飞越重洋回到这个梦开始的地方。

  今年4月,在麻省理工学院通过博士答辩后,胡渊鸣启程回到北京,入驻中关村创业。这次,在HICOOL2021全球创业大赛中,作为联合创始人兼CEO,他和团队的“太极图形”项目获得了一等奖。

  胡渊鸣说,回北京,既是希望能够回到祖国“做点事情”,也是考虑到中国极具活力的经济发展和创业环境,以及北京科技人才的雄厚储备。有人从公司离职,随他来到北京,一起面对崭新的挑战。

  人才、政策、产业等优势成为吸引创业者“回到”北京等关键要素。凭借“病原微生物高通量基因检测”项目,同样获得了HICOOL一等奖的夏涵2017年起扎根北京,开启了自己的创业生涯。此前,他已经在欧洲工作五年多。

  在夏涵看来,在北京这块朝气蓬勃的创业热土上,“更容易聚拢一帮想做事的年轻人一起往前冲”。

  今年HICOOL峰会以“赛、论、展、投、秀”等形式,汇聚全球创新前沿理念,吸引了84个国家和地区的4000多个创业项目、5000多名创业人才参加创业大赛。

  9月11日,HICOOL2021全球创业者峰会现场,创新工场董事长兼CEO、人工智能工程院院长李开复演讲。实习生 陈慧琦/摄

  政策助力,从科技人才成长为优秀的创业者

  刚回国的创业者面临着各种问题,大到公司的运营成本怎么解决,小到生活上员工怎么办理居住证。科技新星们面对千头万绪,也会感到“满头懵”。

  HICOOL项目见证了很多初创公司从萌芽期发展到成长期,也陪伴了胡渊鸣这样的年轻人从科技人才成长为优秀的创业者。

  回京之后,胡渊明发现北京对创业者有着超乎预期的“热情”。初创企业不像大型公司有专职研究政策的员工,在税收、证照办理等方面,对政策的不了解会给这些年轻人带来更多挑战。

  在此过程中,北京市有关部门积极和他们沟通,帮助他们更加了解相关政策。胡渊鸣觉得:“能够在北京这样一个创业氛围浓厚的城市里发挥自己的能力,获得各种认可和支持,这就是天时地利人和。”

  HICOOL2020全球创业大赛一等奖得主徐驰分享得奖后的收获。实习生 陈慧琦/摄

  HICOOL2021全球创业者峰会主题日现场,有人在试用交互式产品。实习生 陈慧琦/摄

  这是近年来北京服务市场主体发展、不断优化营商环境的缩影。近日印发的《北京市“十四五”时期优化营商环境规划》强调,政府在政务服务环境方面要压时间、减环节,更注重办事机制、流程重塑,优化审批服务,数字政务的建设要让企业群众更快捷清晰共享数据和获取服务。

  在科技创业上,从前沿的创新科技到市场化应用,“专业”的扶持力量非常重要。Nreal混合现实软硬件一体化平台是2020年获得大赛一等奖的项目,创始人徐驰表示,在参与HICOOL比赛之前,很难看到一个比赛提供这么多、这么专业的支持,评委凭借对行业的深刻见解给予的建议,为他指明了更清晰的公司发展轨迹。

  HICOOL大赛通过对接政府部门和市场化服务平台,为创业者提供全程落地服务,涵盖工商注册、人才招聘、薪酬财税管理、子女入学、认证服务、证件办理、户籍管理等。获奖后这一年来,徐驰感觉到,HICOOL和北京市政府的周到考虑,真正给海归创业创造了“绿色通道”。

  聚天下英才而用之

  通过技术的创新“解放每一个人的创造力”,是胡渊鸣一直以来的愿望。“现在的开源解放了开发者的创造力。未来,图形计算的底层基础设施上做出的上层应用,能使用户轻松进行自己的各种创作。”

  一个青年的未来愿景也被一座城市珍视着。北京市人才工作局发布的《关于“两区”建设推进工作措施》提到,完善首都人才发展治理体系,形成“聚天下英才而用之”的政策环境与制度优势,是“两区”建设推进的基本原则,相关职能部门要在人才评价、人才引进、人才激励和人才服务的各个环节提出多项任务,大力改革创新,推出一批政策举措。

  在近日发布的《北京市科协促进青年科技人才成长计划意见》中,北京计划通过开展2022~2024年青年人才托举工程项目,遴选培养200名左右青年科技人才。

  近日,北京还发布了《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区建设人力资源开发目录(2021年版)》和《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区境外职业资格认可目录(1.0版)》,有力推动首都人力资源服务业高质量发展。

  “十四五”时期,北京提出发展战略目标,在2025年建成国际科技创新中心,到2035年,北京国际科技创新中心创新力、竞争力、辐射力全球领先,形成国际人才的高地,切实支撑我国建设科技强国。在相关规划中,围绕国家战略科技力量创建、科技成果转移转化、创新创业人才汇聚,北京已经开启建设国际科技创新中心的征程。步入新的时代,北京正在用实际行动吸引青年人才,在这片创新创业的热土上释放他们的活力和创造力。

来源 中国青年报

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