九层之台，起于累土。千亿科技产业小镇的打造，离不开精准的产业规划，离不开“国际范儿”的平台建设，更离不开求贤若渴的人才引进计划。如何留住人才并用好人才?济南创业服务中心(济南药谷)有独到优势。
▼交通宜人▼
镇内交通发达，镇外网络便利
千亿科技产业小镇远不远?偏不偏?其实，小镇处于济南东部新城核心地带，既有发达的内部交通体系，又有便利的外部交通网络。
千亿小镇紧靠经十东路，东绕城高速和济莱、青银高速公路近在咫尺，济南东、港沟、蟠龙三大高速出入口皆在此处，出行比市区方便很多。
同时，千亿小镇通往济南西站、济南国际机场等对外交通枢纽的路网发达，拉近了与京津冀、长三角等经济发达地区时空距离，为园区导入高端产业要素、加强区域合作、集聚优秀智力资源，打造“产·城·人”相互和谐的新一代科技产业园区创造了绝佳条件。
旅游路、轨道交通M3号线皆穿过小镇。千亿小镇与济南中心区、老城区以及济南高新区齐鲁软件园等重点片区都处于半小时车程内，便于接受中心区功能辐射，集聚高端人才和优质要素资源。
“下一步，我们将在千亿小镇增设公交车站点，新开能连通经十东路的大门。”济南创业服务中心相关负责人表示。
▼政策诱人▼
只要你有才华，配套住房绝对豪华
在引才方面，济南创业服务中心可谓“不拘一格”。根据规划，千亿小镇将发展一批创业社区，集合创业、学习、生活等多种功能于一体，为小镇的人才营造交流、沟通、碰撞、开放、共享的创业氛围。小镇还将规划建设一批精品住宅，主要为“金领”、“白领”提供商住功能。千亿小镇的南部山区规划建设豪华高档社区，重点满足海外归国高端人才居住需求。
济南创业服务中心积极对接我市“5150引才计划”、济南高新区“海右人才计划”，围绕千亿小镇“四主两新”产业体系，重点引入产业领军人才、海外核心技术研发人才、高技能实用型人才和高层次创新创业人才，力争每年引进5名以上高层次科技创新人才或团队。推进柔性引进高层次人才计划，形成“不求所有、但求所用”的引才机制，完善“星期天工程师”、“季度专家”等引才模式，集聚科技领军人才、企业家人才和高技能人才。
千亿小镇还将依托山东大学等高校资源，在生物医药、能源环保、新材料等领域开展特色人才培育工程;引入知名跨国公司、国内外高水平大学和其他培训机构，培养管理人才。
提高人才服务的精准度，打造“智慧人才”服务，济南创业服务中心追求的是：既引得来人才，又用得好人才。
▼环境留人▼
既有“一山一河一城”，也有“邻里中心”
如何激发各行各业人才的创业激情?济南创业服务中心力求打造宜于创业者发展的硬环境、政策环境、投融资环境及宽容开放的文化环境。
千亿小镇目前已形成刘公河、伙城山、“济南药谷”产业城的“一山一河一城”的和谐景观生态。下一步，千亿小镇还将打造绿带环绕、绿廊相连、绿块镶嵌的生态绿色基底。旅游路以北构建绿色开敞空间系统，开展刘公河生态修复工程;旅游路以南开展“植绿行动”，打造南山公园。
在文化环境建设方面，小镇拟打造以邻里中心为平台的组团式社区服务模式，将居民日常生活所需的商业和生活服务设施都集中于邻里中心，发挥其社区商业服务和公共服务载体作用。在邻里中心发展商业、文化、社区服务、公益服务，探索“电子商务平台+社区智能便利店+集成网络终端”的发展模式，将其打造成千亿小镇的政务服务阵地、民意沟通窗口、社区交往平台、居民精神家园。
这里藏龙卧虎，人人身怀绝技，更有龙腾虎跃，人人乐尽其才。
