中国城市人才吸引力榜单出炉

来源:聘聘发布时间:2021-05-17

  2020年,中国最具人才吸引力城市前十名分别是:北京、杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙。其中,城市群内人才流动成为主流,京津互为人才外流第一目标城市,广深互为人才外流第一目标城市。

  长三角珠三角人才集聚

  报告为衡量不同城市的人才吸引力,定义人才吸引力指数为人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入的加权结果。

  从结果看,2020年北京、杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。2020年应届生、硕士及以上人才将简历投向北上深广的比重分别占比20.7%、30.9%,均高于流动人才流向北上广深的整体比重19.1%,应届生和硕士及以上人才更倾向往一二线城市集聚。

  具体而言,从性别来看,2020年流动人才中男性占57%,明显高于求职总体的53%,男性更有可能跨城求职;从年龄看,流动人才中超八成为18-35岁;从学历看,流动人才中57%为本科及以上学历,明显高于求职总体的49%,表明高学历人才更有可能跨城求职;从工作年限看,流动人才中48%工作5年及以下,高于求职总体的41%,职场新人更有可能跨城求职;从工资水平看,流动人才中42%月收入超6000元,略高于求职总体的40%,收入较高者更有可能跨城求职;从行业看,流动人才中50.3%分布在IT、房地产、制造业,高于求职人才总体的48.0%。

  在地区人才流动趋势上,报告认为,长三角珠三角人才集聚、京津冀人才流出。从地区看,2020年东部、中部、西部、东北人才净流入占比分别为11.5%、-5.1%、-2.7%、-3.7%,东部人才持续集聚,中部、西部、东北持续净流出;

  从城市发展程度来看,2020年一线、二线、三线、四线人才净流入占比分别为3.5%、3.4%、-1.0%、-5.8%,2019年分别为-2.7%、1.1%、1.8%、-0.3%,结合近4年数据观察,二线人才持续集聚,一线人才受政策放宽影响转为净流入,三线平稳、四线持续流出;

  从城市群来看,超六成人才流向五大城市群,2020年长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群人才净流入占比分别为6.4%、3.8%、-0.7%、0.1%、-1.2%,长三角、珠三角人才集聚,京津冀整体人才净流出,成渝基本平衡,长江中游人才净流出。

  广州人才流向珠三角的比重更高

  报告选取了十大最具发展潜力城市(深圳、北京、上海、广州、成都、南京、武汉、重庆、天津、杭州)作为观察对象,并根据一二线城市对其划分进行具体分析认为,北上深广杭宁汉人才净流入占比上升,城市群内人才流动成为主流。

  一线城市中,北上人才净流入连年下降后止跌、深广继续呈上升趋势。从2017-2020年人才净流入占比的趋势变化看,北京、上海因严控人口、疏解产业而逐年下降,直至2020年有所回升,2020年分别为0.2%、1.2%。二线城市中,杭宁汉蓉人才净流入占比呈上升趋势、渝津有所下降。从2020年人才净流入占比看,6个重点二线城市杭宁渝汉津蓉分别为1.6%、0.9%、-0.2%、0.2%、0.0%、0.3%,杭州最高、重庆最低。

  报告指出,疫情期间,人口流动范围收窄,城市群内人才流动取代了2019年的京沪间人才流动,成为主流,京津互为人才外流第一目标城市,广深互为人才外流第一目标城市。

  报告提到,广州2017-2020年人才净流入占比分别为0.5%、0.5%、0.6%、0.9%,人才净流入且持续稳定增长,主因广州发展速度较快、生活成本在一线城市中最低。

  广州常住人口增量总体呈上升趋势,2011-2019年从4万升至40万。2017-2020年广州人才流入占比基本稳定在4.1%左右,分别为4.3%、4.2%、3.9%、3.8%,略呈下降趋势,人才流出占比持续下降,分别为3.8%、3.6%、3.3%、2.9%,流入大于流出,使得人才净流入占比分别为0.5%、0.5%、0.6%、0.9%,逐年上升。

  从来源看,人才向广州流入的前十大城市分别为深圳、北京、佛山、东莞、上海、长沙、成都、武汉、惠州、杭州,人才流入占比合计达41.0%。其中,深圳占比11.4%,珠三角城市有4个,合计占比24.6%。

  从去向来看,广州人才外流的前十大城市分别为深圳、佛山、东莞、珠海、北京、上海、杭州、惠州、中山、长沙,人才流出占比合计达58.2%。其中,深圳和佛山占比分别为18.7%、12.2%,珠三角城市有6个,合计占比46.2%,高于2019年的44.9%与北京14.49%的人才流向京津冀都市圈、上海34.6%的人才流向长三角都市圈和深圳32.3%的人才流向珠三角都市圈相比,广州人才流向珠三角都市圈城市的比重显著更高。一方面是因为珠三角多为粤语城市、文化相近,另一方面是广州高校数量较多,广东省人才为求学向广州集聚,毕业后从广州回流至省内其他城市。

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