人才引进直接落户，前提是满足这些条件!
随着全国各地放宽落户，开始抢人大战，上海也发布了新的人才引进办法，相对来说，还是放开了一些口子，符合条件的朋友可以动身起来了，毕竟户口这个东西，有了觉得没什么，但如果需要的时候再想落，就不是一时半会可以解决的了。
那到底需要满足哪些条件才能通过人才引进落户呢?
这其中其实还有很多隐性条件是必须满足的。
新版人才引进总结
指导原则拓宽了，新增引进重点区域、基础研究人才
申办条件取消“专业与岗位相符”条件
紧缺人才、高技能人才引进拓宽或降低条件
全方面新增创新创业人才引进途径，降低门槛
专门人才引进加入航运人才
申办材料简化时效性变强
上海人才引进落户条件
1、高层次人才
2、重点机构紧缺急需人才
3、高技能人才
4、市场化的创新创业人才
5、专门人才和其他特殊人才
其中这五大类人才引进落户中，包含了18类人才
高层次人才
● 具有博士研究生学历【要求有相应学位】
● 取得高级职称【要求有相应职务】
● 获得省部级以上表彰的人员、列入省部级人才培养计划的人员
● 本市(国家)重大科技项目团队核心成员【主要是指负责人】。
注意：高层次人才引进落户虽然对社保基数无明文要求，但实际申报过程中，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性，建议按照2倍社保缴纳。
重点机构紧缺急需人才
● 具有硕士研究生学历【有相应学位。1年以上工作经验，社保基数建议2倍以上】
● 具有本科及以上学历【紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干;2年以上工作经历，社保基数建议2倍以上】
● 具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才【2年以上工作经历，社保基数建议2倍以上】
● 重点机构【必须满足。例如高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等】
人才引进重点机构
人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。
其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
