从淄博张店区委组织部获悉，近期，张店区先后出台《关于深化人才发展体制机制改革 进一步加强人才队伍建设的意见》《张店区“十三五”人才发展规划》，提出了推进人才发展体制机制改革、激发人才创新创业活力的系列政策措施和今后五年的人才发展规划蓝图，在广大企业和人才中引起积极反响。
人才资源是第一资源，是一个国家和地区的核心竞争力。《意见》和《规划》着眼于张店实际和区域性人才竞争现状，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，形成具有该区特色的人才发展体制机制，在人才管理、引进培养、评价激励、人才流动、服务保障、加强组织领导等方面提出一系列改革举措，是当前和今后一个时期该区人才工作的重要指导性文件。
