从2020年末起，全国各大城市便开始了新一轮的“人才争夺赛”，根据新华社报道称，仅12月，广州、无锡、青岛、福州、苏州等至少5个城市发布新政吸引人口落户，其余城市也不甘落后，南昌、重庆、杭州、东莞、福州、天津等10多个大中城市陆续开放了落户限制，基本是采取了降低落户门槛的方式来吸引或挽留人才。
甚至在1月19日，有关话题#城区人口300万以下城市取消落户限制#阅读热度突破了1.5亿。
为什么各城市开始放宽落户限制?
为什么对人才引进需求量变大?
其实，全国城市对于人才的需求是一直存在的，只是近年来这种需求越来越明显了。
根据数据显示，我国劳动年龄人口在逐年减少，人口老龄化在不断上升。2019年我国16-59岁人口为89640万人，占总人口比重为64%，2013年此人口为91954万人，占总人口比重还在67.6%。根据中国统计年鉴，从2015年开始，我国总体流动人口总数已经呈现放缓的趋势。
劳动力人口数量在下降，劳动力的迁移在下降，但是城市的经济发展却处于上升阶段，越来越多的城市意识到劳动力和人才的重要性，谁可以留住更多的劳动力和人才，就可以保持快速的发展势头。
在这场声势浩大的“抢人争夺赛”中，尤为值得注意的是，此前一直对落户条件比较严格的一线城市上海、广州等也发布相应政策，放宽了落户限制，我们来看看近段时间上海落户政策的变化：
