对引进的基础教育杰出人才，《行动计划》提出，将给予最高200万元的安家补贴，每年10万元科研经费补贴以及其他相应补贴。同时，市级“三名”人才和青年拔尖人才还可获得不低于5万元的培养资助。
所需经费除了市财政保障外，《行动计划》还要求各区安排一定比例配套资金，实行市区叠加。
而对于一直扎根基层，默默奉献的幼儿教师，朱伟表示，佛山也将加快实施幼儿教师从教津贴制度，强化幼儿教师队伍管理，全面提升整体水平。
同时，佛山将通过构建成长通道、实施错位培训、建立培养平台等方式，进行教师人才培育，并将重点建立起青年优秀教师成长通道。
在名师培育方面，《行动计划》提出，要建立“一名师一工作室”“一工作室一导师”制度，为高层次人才配备工作室和导师，与著名高校院所合作建立学科名师培训基地，与著名中小学校合作建立名校长和名班主任培训基地、与著名企业行业合作建立双师型“工匠”人才培训基地等。
此外，佛山还将创新人才引进制度，包括建立市、区两级教育高层次人才服务中心和联络员制度，实行编制引进和柔性引进“两条腿走路”。
佛山市副市长俞进在会上透露，近期佛山还将加快出台《行动计划》《实施方案》《加快高等教育发展实施意见》和《佛山市加强幼儿园教师队伍建设实施意见》等文件，通过系列政策举措，创新人才发展机制，营造唯才是用的教育人才发展新生态。
尤其在高等教育发展方面，朱伟在会上强调，要通过加快集聚优质高等教育资源，实施高校引进建设工程，强化驻地省属高校全学段办学等举措，加强高等教育高层次人才引进培育，建设南方教育人才发展高地。
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