11月29日讯 线上线下招聘、与知名高校洽谈对接、在京院士亲自推荐……11月27-28日，省委常委、组织部部长郭文奇带领全省13个设区市组织部长、市人社局局长到北京举办2020年江苏北京高校毕业生高层次人才创投资本创新项目“四对接”活动。人才聚集的北京掀起了江苏热。
12位应聘人员9名外地人
28日上午，江苏分别在北京大学、清华大学组织两场专场招聘会，江苏52家高校科研院所、三甲医院和36家大型国企精心挑选了6900余个岗位吸引了众多北大、清华学子前来应聘。
“江苏是长三角地区很有活力的地方，像苏州、南京都是我想去的地方。”28日早上10:30，在北京大学英杰文化交流中心的江苏招聘专场，北大企业管理硕士研究生黄一凡在江苏银行长长的应聘队伍前排队等候。这位来自开封的女孩说，自己的很多师兄师姐都在江苏，班里很多同学也都把江浙一带作为就业首选。
来自湖北黄石清华大学机械专业的博士小黄应聘了南京航空航天大学的教师岗位。小黄博士期间在苏州社会实践过，坦言江苏给他留下了非常美好印象。“我对南航郭万林院士课题组比较感兴趣，研究的方向也类似的。”记者注意到，这是一位科研达人已有一篇《自然》子刊和三篇业内顶刊论文在手。“如果黄同学的简历通过学校审核，进校后可以享受副高岗位待遇，事业编制。一年后如果考评合格，可以升为副教授。”现场负责招聘的南航人事处工作人员说。
记者在华泰证券北大招聘现场的一张登记表上看到，12位应聘者中有9位是外省人。“这两年外省高层次人才来单位工作的确实不少，说明江苏的人才吸引力更强了。”公司现场招聘负责人说。
“今年我们集团总部加子公司总共准备了20个岗位，早上已经收到了21份简历，登记人数比往年要多。”每年都要随团赴北大清华招聘的江苏农垦集团人力资源部负责人程军告诉记者，从与应聘毕业生面谈来看，疫情下的毕业生求职更加务实，如果这些应聘者最终入职，除了薪酬待遇，公司会为他们制定个性化发展平台。
