近年来，深港两地的联系日益密切。不过仍主要停留在探亲访友和休闲娱乐层面，跨境公干和上班的人数虽然总体上在增加，但变化幅度不大。
而面对世界第四大湾区建设的美好前景，在粤港澳大湾区的概念已经形成并且发展提上日程的背景下，如何鼓励更多香港年轻人来内地尤其是深圳就业，促进大湾区内人才流动，是一个引人关注的重要命题。
更大的生活和就业空间
目前，粤港还未实现完全意义上的要素自由流动，而“人”的率先流动可能会带动“物”和“资金”在大湾区内的流动。即便是从实际因素考虑，来内地工作也有助于香港年轻人降低生活成本，增加就业机会。
深圳的优势不言自明。根据香港特区政府统计处2015年公布的调查数据，全港共有86400间劏房。劏房居民有近20万人，大部分是青年至中年的低学历人士。多数人租住的主要原因是租金便宜，每月平均租金3800港元。
深圳市福田区政协常委金孝贤在8月底深圳市政协召开的一次专题会议上说，目前香港公屋大概有100万套。与劏房住户相比，公屋住户要轻松得多，租金支出通常占收入不到两成。“香港房屋署还规定，租金支出超过18.5%的公屋住户每月可获减免1/4的租金。香港很多年轻人甚至拒绝加薪、升职，只为收入不超过公屋入息上限，但是轮候至少要5年。”
在就业上也是如此。金孝贤告诉第一财经记者：“在香港，大量的就业机会都在金融业和房地产服务业，在工程、科研方面的就业机会比较少。今年香港大学还取消了天文学及数学/物理两门主修，侧面反映了香港在这方面的出路和工种非常少。”
在粤港澳大湾区带来的历史机遇下，香港的青年人将迎来更大的发展空间。未来，跨境就业可能会是大湾区的常态，就像现在很多人住在东莞，却在深圳上班。
深圳被认为是香港人来内地就业的一个非常合适的城市。在深圳，高新企业云集，金融机构众多，而且距香港很近，香港人来深圳工作的话，无须远离原来的生活圈子。
综合开发研究院(中国·深圳)港澳经济社会研究中心主任张玉阁在接受第一财经记者采访时表示：“香港年轻人如果学的是理工科，那么他们在深圳高科技产业就业比较容易，加上他们是香港居民的身份去很多国家是免签的，去境外交流合作十分方便，大公司相对乐意聘请这些年轻人。”
30多岁的香港人张鹏(化名)就是其中的一位。他从美国博士毕业后，一直在深圳工作。
几个月前，他从深圳一家高新企业跳槽了，不过并没有回到香港，而是被另一家大型模具厂挖过去任项目经理。他对第一财经记者说：“深圳的工作机会更多，像我现在所在的公司虽然总部在香港，但是只有财务和行政，要做项目的话当然要留在深圳。”
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