11月10日，东城区“紫禁之东 精彩有我”人才主题系列活动启动仪式暨北京京城非遗人才创新发展联盟宣传展演活动在美后肆时景山市民文化中心举行。据悉，此次东城举办的人才主题系列活动为期一个月，活动期间还将成立东城区医学博士联盟、东城区智能金融人才联盟及东城区首个“人才驿站”。
“叁大人才工程”荟聚人才精英
活动现场，围绕“紫禁之东 精彩有我”主题，还开展了非遗联盟交流、文化人才论坛等活动，市、区领导，特邀专家及非遗人才创新发展联盟成员等70余人出席。
东城区坚持把人才作为发展的第一要素，把打造人才发展高地作为加快转型发展的重要支撑，把吸引培养人才作为追求高质量发展的动力源泉。
目前东城区人才总量64.1万人，从业人员70.4万人，区内集中了中央国家部委26个、国家部级事业单位12个、央企总部10个，国民信托、光线传媒等重点非公企业300多家，集聚了大批中央单位人才和非公单位人才，这两类人才佔比达到全区人才数量的80%以上。
据了解，东城区立足首都功能核心区定位，深入贯彻“崇文争先”理念，一直把人才作为发展的第一要素，提出建设文化、金融、医药、基础教育、科技创新、现代服务业和体育七大人才发展高地的目标，重点实施人才匯聚、人才培养、人才服务“叁大工程”，陆续出台了党管人才实施意见、党委联系人才制度、“集贤计划”、人才引进落户实施细则、人才公租房管理办法等一系列人才政策。在全市率先建立人才创新发展引导基金，创建文化人才(国际)创业园，深化文化人才管理改革试验区建设。为搭建人才成长平台，还引进北京海外高层次人才协会及HICOOL商学院落地东城，吸引1300余名高层次人才入驻，支持北京京城非遗人才创新发展联盟、文化人才工作室等各类人才载体建设，并在人才住房、人才就医、人才休假、子女教育等方面建立绿色通道。
