在正在举办的2020金融街论坛年会平行论坛上，各位嘉宾就“汇聚金融人才创新引领优势，推动金融业开放变革与合作发展”主题发表观点。刚刚，中共北京市西城区委常委、区委组织部部长、区委统战部部长程昌宏介绍，西城区下一步将大力实施人才引领发展战略，在未来3年集聚培养2000余名金融和金融科技优秀杰出人才。
近年来，西城区着力加强人才发展体制机制改革和政策创新，陆续出台了“金服十条”、“金科十条”等，推动高质量发展人才行动计划，打造人才培育“双百工程”品牌。世界优秀杰出金融人才集聚区建设成效初显，去年以来，西城区为1500余名金融人才办理工作居住证，提供住房保障500余套，奖励资金2亿元。
据相关统计，西城区人才总量达100余万人，以金融科技文化为代表的高精尖产业人才52.84万人，其中金融人才24.37万人，汇聚各类金融机构近1900家，总部企业175家，资产规模达到113.6万亿元。
金融业是人才和智力密集型的产业，金融业的核心竞争力是人才，西城区将紧扣国家金融管理中心建设，全面实施服务金融人才支持计划，在未来3年集聚培养2000余名金融和金融科技优秀杰出人才。
具体来说，西城区将从政策层面鼓励支持金融机构引进风险管控、标准制定等领域具有引领性特征的优秀杰出金融人才，努力使金融街成为金融人才干事创业的理想之地。
西城区将紧扣金科新区建设这一国家战略，实施金融科技人才“十百千工程”，出台配套办法，支持院士工作站、博士后工作站等高层次人才成长的平台建设;推动金融科技创新成果转移转化，探索建立金融科技从业人员资格认证体系，为金科新区建设提供更加有力的人才支撑。
