城市要发展，青年首先要发展。近一年来，接踵而来的好消息、好政策让宝安青年感受到了实实在在的变化。从创业就业服务到丰富文体生活，从发展权益保障到参与城市建设……一系列回应青年关切、解决青年所需、鼓励青年建功的切实举措，让这座青年人口占比超过55%的“青春之区”跃动着蓬勃的活力与生机。
去年10月，宝安区成为团中央确定的7个全国中长期青年发展规划实施试点之一，也是华南地区和广东省唯一的试点区县。以实施试点为契机，宝安拉开了在全国率先建设青年发展型城区的帷幕。
今年2月，宝安在原有国家规划的基础上，结合区域实际制定了宝安落实国家中长期青年发展规划的试点实施方案，提出涵盖青年成长发展主要方面的七大领域共25条举措。
时隔仅6个月，日前，宝安又推出《深圳市宝安区建设青年发展型城区三年行动计划(2020—2022)》，提出服务青年成长、促进青年发展的25条措施，覆盖强化青年思想道德建设、加强青年创业就业服务、丰富青年业余文化生活、切实维护青年发展权益、引领青年投身志愿服务、塑造青年发展国际形象等六大方面。
“凡是和青年有关的事都是大事、急事，青年成长耽误不起，必须要抓早抓小，抓到基层，抓好落实。”宝安区委书记姚任如是说。经过近一年时间的先行先试、创新探索，宝安青年发展型城区建设已初见成效，不仅推动“宝安对青年发展更友好、青年对宝安建设更有为”的理念逐步落地扎根、变为现实，也为全国中长期青年发展规划的实施积累了宝贵经验。
从“一家事”到“大家事”
形成青年工作齐抓共管新局面
梳理宝安落实国家中长期青年发展规划的试点方案，能够看到宝安就子女教育、长辈养老、实习就业、身心健康等青年普遍关心关注的问题均部署了相应的解决方案，形成了涉及全区36个职能部门和10个街道共72项具体任务。面对贯穿区级政府到基层街道的多部门、多层级工作，宝安如何充分调动各领域资源、打通各环节梗阻，确保各项任务能够切实落地?
青年工作联席会议成为重要抓手。作为深圳最早建立青年工作联席会议机制的行政区，也是全国为数不多的由党委“一把手”担任青年工作联席会议总召集人的县区，宝安将全区36个相关部门和全区10个街道全部吸纳为联席会议成员，推动青年工作与各单位、各部门业务工作融为一体。
“以前团区委找其他职能部门协调一些棘手的工作确实比较困难，现在有区领导为青年发展‘代言’，有联席会议机制为广大青年‘撑腰’，各部门抓青年工作的积极性、主动性、责任感完全不一样了，共青团协调起工作来底气一下子就足了。”团区委书记朱锐说。
一系列服务青年发展的工作，正在宝安区多个领域稳步推进，如区发改局第一次将促进青年优先发展作为规划的一个专节写入了“十四五”规划征求意见稿;区组织部门、人力资源部门、住房建设部门在制定新一轮人才政策、就业政策、安居政策时，充分将青年发展需要纳入设计范围，多渠道加强宝安青年安居保障。
针对社会关注的青少年校园欺凌、网络沉迷、婚恋交友和心理健康等问题，宝安还积极整合党政机关和社会资源提升对青少年和家庭服务的实效性。据了解，宝安与区卫健局、区教育局、康宁医院等合作，实施了“阳光成长”计划，建立健全“一个阵地、一条专线、一支队伍、一套机制”的“四个一”青少年心理危机干预工作体系;在区青少年宫设立全市首个线上线下相结合的青少年一站式心理服务服务中心，对有严重心理困扰或情绪障碍的青少年开辟绿色转诊通道;建立全国首个智能公益交友平台，牵头制定宝安区婚恋交友机构诚信规范，联合公安、民政、市监等部门依法打击婚托、婚骗等不法行为。
