诚意江城拿出最优“留汉九条”。人才是经济社会发展的第一资源，是江城竞争之本，动能转换之要，创新活动之源。新一届武汉市委提出把招才引智工作列为“一把手工程”，打造“大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城”，力争5年内将100万大学生留在武汉。
6月23日上午，武汉市举办新闻发布会，发布《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》，内容涵盖安居落户、促进就业、支持创业、高效服务四个方面。武汉市拿出最优的政策，支持大学生留汉创业就业，确保实现“5年留住100万大学生”目标。武汉有各类高校89所，在校大学生130万，在校大学生数量居全球单个城市前列。近年来，武汉对大学生创业就业吸引力逐渐增强，过去4年留汉大学生逐年提升，呈现稳步增长态势。
实施“百万大学生留汉创业就业”计划,留住百万大学生人才，既是我市当前发展的现实需要。长远来看又能够极大改善我市的人口结构。武汉市中长期人才发展(2010-2020年)指出，到2020年，我市人才发展的总体目标是培养造就规模宏大、素质优良、结构优化、布局合理的人才队伍，人才发展体制机制更加健全，人才综合竞争力位居全国同类城市前列，把武汉打造成高端人才聚集区。人才素质大幅度提高，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到36%，高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。人才的分布和层次、类型等结构趋于合理。要想实现这一点，留住大学生在武汉就业和创业很有必要。
实施“百万大学生留汉创业就业”计划,留住百万大学生人才，需要政府部门下功夫在高校中宣传武汉，鼓励大学生到农村、到企业、到社区体验生活，让大学生了解武汉，爱上武汉需要政府部门出台管用的鼓励支持大学生的创业就业政策措施，让百万大学生留在武汉、安家武汉需要政府部门创造更好的条件和环境，让百万大学生扎根大武汉、立业大武汉。
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