“高层次人才引进洽谈会”、“职业技能大赛”、“高新技术成果交易洽谈会”……一系列扶助培育人才的活动即将在宁波举办。记者昨日从2016中国浙江·宁波人才科技周(第十一届)新闻通气会上了解到，今年人才科技周将在9月23日开幕。
宁波正在建设“中国制造2025”试点示范城市。本次人才科技周以“集聚智能经济人才，共创产业发展优势”为主题，主要有人才引进培养活动、创新要素对接活动、创业创新竞赛活动、高端智力服务宁波活动和人才发展高端论坛等5大板块共20项主题活动。
本次人才科技周将以“世界大市场——谋转型发展 促产业融合”为主题举办全球化企业发展中国论坛，汇聚一大批国内外知名专家、学者、政要、商业领袖、跨国公司和各界精英。
高学历人才洽谈会是每年人才科技周的重头戏。今年，宁波将组织省内外企事业单位800余家参加，推出岗位需求人数7000人左右。主要面向长三角及周边地区的150余所重点高校，邀请2017年毕业的在读博士、硕士研究生、紧缺专业本科生1万余人参会。现场设置了卫生系 统、教育系统、国有企业等企事业单位等150多个专区。
在高端创新人才封闭式洽谈会环节，将组织80家企业设展，岗位年薪相当诱人，其中最高的有百万年薪，50万年薪的岗位有8个，年薪30到50万的有40个岗位，年薪15万以上的就有600多个。
宁波哪些岗位最缺人?这是职场中人关心的问题,也是人才市场的一个重要风向标。活动期间，宁波市人社局将发布《宁波市人才紧缺指数(新版)》和《宁波市技能人才发展指数》。其中，《宁波市人才紧缺指数(新版)》将涵盖招聘指数、发展指数、流动指数以及胜任指数等4个指标，涉及宁波新材料、新装备制造等十三五重点规划发展的14个行业领域的人才紧缺指数。以后，宁波人才紧缺指数将每季度发布一次。
