那么，重庆对人才的渴望为什么会如此强烈?
除了来自其他省市的人才竞争外，也跟近年来重庆经济持续高速发展和经济结构的调整有着密切关系，随着十大战略性新兴产业的崛起，重庆的行业板块由原来的劳动密集型产业，向高精尖行业转型，随着产业结构板块的补齐，重庆对高层次技术人才的需求，在量和质上都有了大幅提升。
重庆市本土招聘行业领军企业汇博人才网后台20万家企业发布的招聘数据显示，今年上半年，重庆电子/半导体/集成电路行业的人才需求量达到95626人，而1个岗位可挑选的简历仅约有1.02份，是所有行业中，岗位/简历比最低的，且对比今年上半年求职者平均投递简历数来看(人均投递了18.5份简历)，该行业实际的投递人数远远低于需求人数，存在着较大缺口。
根据汇博人才网的数据分析，在人才缺口较大的5个行业中，互联网/移动互联网/电子商务则是求职者最为青睐、投递最多的行业。
制造行业对机械/设备类、汽车研发/设计类、普工/技工类、销售类人才的需求最大，尤其是普工/技工类人才，包括普工、装配工、车工等工种都是最受企业青睐。
人才是产业发展的重要支撑。从汇博人才网的数据可以看出，人才缺口较与重庆的产业结构存在着较大的关联度，重庆产业结构的换挡升级，引致人才需求的变动。
今年重庆构建外向型经济的一件大事，就是自贸试验区的挂牌成立，那么重庆自贸区现阶段亟需哪方面的人才呢?
重庆工商大学经济学院院长李敬认为，“自贸区建设最需要的人才主要有五类：一是国际贸易经营管理人才，二是国家投资经营管理人才，三是电子、汽车等领域高新技术产业人才，四是跨境电子商务人才，五是服务外包、国际物流、跨境结算等国际服务经营管理人才。当前自贸试验区建设对跨国经营管理人才和高新技术人才最为渴求。”
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