成都市政府召开新闻发布会，业内多家媒体共同见证了历史一刻：市房管局党组书记、局长夏先义表示，未来5年，将新建人才公寓和产业配套住房35万套，租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时市场价格购买…
政策一经公布，立即引发了市民的热议，不得不说，这是一项为了吸引人才的重大手笔。事实上，近期成都政策频频，围绕之前市委市政府出台的“产业新政50条”，就已经接二连三出现了“打破圈层结构，扩大中心城区”、“从‘两山夹一城’到‘一山连两翼’”、“本科学历即可落户成都”等在省内乃至全国都吸睛满满的创举。
这样的重大决策背景，却与成都的经济发展，人才结构紧密相关。众所周知，虽然成都顶着诸如“最佳旅游城市”、“新一线城市榜首” 等众多的光环，也是全国中西部仅有的三个GDP破万亿城市之一，但老城区产业发展失衡，经济提速缓慢，人才结构桎梏等问题慢慢凸显，因此南拓、东进战略的及时提出，将为成都带来更为强劲了动力引擎。
自古兵马未动，粮草先行，在新一轮的规划实施中，最重要的先决条件就是人才引进。事实上，纵观国内各大城市，抢夺人才已经白热化了。除了北上广深一线身份加持的吸引，还相继出台了解决住房的相关政策。二线城市尤为直白，南京、西安、武汉、长沙、成都优惠条件一个比一个诱人。可以说“得人心者得天下”的观点。随着时代更新进步，城市的发展，“人”在城市的地位将越来越重。
为什么成都也如此急迫地广招天下英雄?根据中国指数研究院整理的一份数据表明，成都人口流入数量大，但外来人口质量与其他中心城市仍存在差距。
据统计局数据显示，2016年成都市常住人口与户籍人口均大幅增加，常住人口增速高达8.6%，远远高于前5年的水平，也高于其他国家中心城市。但成都市外来常住人口数量却呈下降趋势，2016年下降幅度更是达到了18.85%。
另一方面，从百度《中国城市研究报告》中对成都常驻人口的统计分析来看，虽然在人口流入的数量上成都市遥遥领先，从外来人口的质量上看成都市与其他重要中心城市还存在一定差距。
以武汉市为例。武汉市第一季度新流入常驻人口主要来自于湖北省内部城市，但从深圳、北京、上海、广州等一线城市流入武汉的人口也较多，占比达到11.55%。而成都市第一季度常住人口的主要来源除了重庆市外均为四川省内部城市，对一线城市人才吸引力欠对于提升城市竞争力而言，“聪明脑袋”的数量显得尤为重要。大学生的增长率已经成为预测城市发展趋势的重要指标，人才汇聚也被认为是中心城市发展的主要动力。
那么，此次人才安居计划则是通过住房问题，来切断蓉漂的后顾之忧，具体而言，它体现了以下三个亮点。
首先是人才安居方式的多样性，包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城(工业园区)配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。这也是房管局党组书记夏先义所阐述的范围广。其中人才购房支持即为3.23限购政策中对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府(管委会)认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。对于这类人才，购房资格有保障。
人才公寓租赁则是政府统筹安排，精心布局，将按照市场租赁价格的一定优惠比例，优先出租给成都急需紧缺人才和高端人才。价格上肯定有优势，对于买不起(到)房，也租不起房的蓉漂来说，无疑具有一定的吸引力。
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