近日，姑苏区文化教育委员会召开教育人才工作推进会，包括名师工作室主持人、各学校幼儿园教师代表近300人参加了会议。记者从会上获悉，姑苏区将通过四大工程和十大举措，进一步破除人才发展束缚、优化人才资源配置，营造人尽其才的良好环境。
会议指出，下一步姑苏区将切实实施教师队伍保障工程、教师学历提升工程、骨干教师梯队培养工程、名优教师团队打造工程4大工程。同时创新性地提出包括高校专场招聘、资助研究生学历进修、建立区级及以上骨干教师后备库在内的10大举措，推进教育人才队伍建设与教育改革发展、经济社会建设深度融合，让姑苏区教育人才站为全面创新改革贡献智慧。
据了解，为了更好地引进优秀人才，姑苏区文教委创新教师招聘模式，将招聘的触角直接延伸至高校。近日，姑苏区文教委组队分赴南京师范大学、江苏师范大学进行姑苏区教育紧缺岗位公开招聘，分赴南京师范大学、江苏师范大学两所高校，针对小学语文、数学两门学科15个教育紧缺岗位公开招聘，共吸引了数百位学子报名参加。此次招聘不仅大大便捷了应聘学生，而且还邀请教育专家、名校教授承担评委，从更专业的角度评审，确保招聘人才精准匹配岗位。
市教育局张曙局长肯定了姑苏区在教育人才工作上取得的成绩，涌现出了全国优秀教师陈敏、江苏最美人物刘嫣静等一批优秀教师典型。同时他也希望姑苏教育能立足国家历史文化名城保护区千年文脉的深耕厚积，从办好人民满意教育的战略高度抓紧抓好教育人才工作，将建设高素质的教师队伍作为教育改革与发展的源头活水，坚定不移地走人才强教之路，加快建设一支高素质、创新型、专业化的教育人才队伍，以一流人才支撑一流教育，以一流教师培育一流人才。
会上，第二轮21个名师工作室授牌。敬文实验小学、双塔中心幼儿园和平直实验小学代表作经验交流。
