据了解，《目录》作为《佛山市重点产业人才引进培育暂行办法》的配套实施办法，对佛山紧缺人才需求进行详细列举。记者查看《目录》发现，佛山紧缺人才共分为传统优势产业、战略性新兴产业、先进制造业三个大方向。
其中，传统优势产业包括家用电力器具制造、食品饮料、金属材料加工与制品、家具制造、陶瓷建材、纺织服装等六个产业，需求岗位涵盖运营、研发、设计等多方面;战略性新兴产业则包括新一代信息技术、新材料、创新医药与生物医药、节能环保、节能与新能源汽车等产业;先进制造业包括智能制造装备、汽车及零配件。
同时记者梳理发现，所有重点产业紧缺人才都需具有中级及以上职称。除了各类工程师成为产业紧缺人才外，电商运营、市场营销、平面设计等专业人才同样成为不少产业的需求。如，共有8个产业将电商运营人才列为紧缺人才，7个产业对市场营销人才提出需求，平面设计人才亦有5个产业有需求。
佛山市人社局介绍，根据《佛山市重点产业人才引进培育暂行办法》的总体安排，目前重点产业人才网上申报系统已部署完毕，于6月26日正式上线，以保证重点产业人才政策顺利落实，更好地让劳动者、各用人单位通过信息化手段申报重点产业人才认定评定并申请相应的人才待遇。
