台湾专业人才厦门对接会昨举办

来源:聘聘发布时间:2017-06-26

  据厦门日报报道 台湾人才齐聚一堂,厦门企业积极揽才。昨日上午,第九届海峡论坛重要配套活动之一——第九届海峡论坛·台湾专业人才厦门对接会在厦门人才市场举办。活动由厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局主办,厦门市人才服务中心、台湾汎亚人力资源集团承办。

  会议以“台湾青年·创业厦门”为主题,重点面向台资企业或有台湾专业人才、台籍见习生实习生需求的相关用人单位,对接来大陆实习见习、就业创业的台籍大学生,台湾专业技术、管理人才及其他有意向在台资企业工作的各类人才,为双方搭建现场供需见面、双向直洽的平台。

  大会现场设置实习见习专区、众创空间专区、招聘专区,吸引海峡两岸1000多名英才、200多家用人单位及众创空间竞相参与。

  【亮点1】

  首设众创空间专区

  助台湾人才来厦创业

  本次对接会上,首次特别设置了“众创空间专区”,吸引12家众创空间积极参会,涉及文创、教育、电商、创业投资等领域,如芝麻开门创客汇、厦门青瓦投资管理、厦门墨客空间创业投资等。为台湾青年英才与众创空间对接合作提供高效招募渠道,更好地支持其来厦创业发展,使更多台湾青年的创业梦想可以在厦门落地生根。

  为更好地助力台湾青年在厦门创业,早在今年4月,厦门市人才服务中心就联合台湾汎亚人力资源集团和厦门云创智谷,围绕打造海峡两岸最有影响力的青年创业聚集区和青年交流合作平台,签订三方协议,进一步加强战略合作,以发挥各自在人力资源招聘、市场媒合、创业服务等方面的优势,为台湾青年英才与云创智谷对接合作提供高效招募管道,反响热烈。

  在参加本次大会的众创空间中,芝麻开门创客汇以“创业+投资”和“众创空间+配套孵化”为特色,学习借鉴了3W咖啡、车库咖啡等境内先进众创空间的管理运作模式,集工作空间、网络空间、社交空间、资源共享空间于一体,面向种子期项目和团队,提供最长6个月的预孵化期,提供免费办公场所,导入创业培训课程,整合公共技术平台、创业导师、产权保护等资源,吸引了两岸不少创客的目光。

  【亮点2】

  设置实习见习专区

  促台籍大学生留厦

  本届对接会还特别设立“实习见习专区”,为可接收台籍见习生、实习生的相关用人单位和有意在厦门实习见习的台籍大学生提供现场供需见面直洽的平台,促成台湾大学生在厦实习见习、留厦就业创业。

  记者在对接会现场看到,不少来自厦大、集大、华大等高校的台籍毕业生走进台湾实习见习区,前来驻足了解,或积极向参会单位介绍自己。统计显示,自去年《关于进一步激励人才创新创业的若干措施》(简称“人才政策新十八条”)颁布以来,已有35名台籍学生完成了在国企或街道的实习锻炼。

  2016年1月出台的“人才政策新十八条”,营造台胞在厦创业、就业、生活的温馨氛围,让台湾青年人才充分感受到“家”的温暖。“十八条”规定,在市级以上重要青年创业比赛中获奖的台湾人才在厦创业,可给予三年内最高2000元/月的月租房补贴;符合《厦门市重点发展产业指导目录》的企业接收台籍应届毕业生在厦实习,并签订三年以上工作合同的,可为台籍应届毕业生申请实习补贴(目前每月1980元)和每月500元的租房补贴,并参照厦门生源毕业生职业见习补贴标准发放实习补贴。

  随着两岸交流不断加深,到厦门读大学的台生逐年递增。据不完全统计,2013年在厦门高校就学的台湾大学生共计692人,2014年增长到800多人,目前已近千人,且高中、初中,甚至小学就在厦门就读的“资深”台生越来越多,他们的就业问题获得相关部门的高度重视。“这些年,厦门不断先行先试,出台了很多鼓励台生在厦就业、创业、见习的政策,覆盖面越来越广,这也让越来越多在大陆就读的台生决定留下来就业。”厦门市人社局有关负责人说。

  为帮助更多台湾人才了解厦门,市人力资源和社会保障局相关业务处室还在现场提供一对一的政策解读,并重点就《关于鼓励和支持台湾青年来厦创业就业实施意见》、《关于进一步激励人才创新创业的若干措施》进行宣讲。若符合“海纳百川”人才计划相关政策的台湾人才还可帮助申请相关补贴。

  【观察】

  政策好离家近 吸引台湾人才留厦

  “我这次来就是找自己的接班人的。”厦门欣平兴包装材料有限公司总经理洪景平笑称,原来,这次来对接会他想为企业找个台湾专业管理人才当总厂长,不仅年薪最高可达到60万,一年还有数次返台假,来回机票公司全包。

  洪景平告诉记者,他们公司合作的客户多为台资企业,随着公司慢慢发展壮大,对人才的需求也越来越强烈。“现在我们想要寻找具有丰富管理经验的台湾专业人才,一方面能帮助我们更好地与台资企业沟通,另一方面也负责公司的管理部分,包括生产、物流运输、成本控制等环节。”洪景平说。

  记者注意到,本次参会单位中,民营企业占比最多,包括厦门银祥集团、安安(中国)公司、厦门市鹭工集团等、金牌厨柜等知名企业均到会揽才。从行业看,机械/设备/重工行业的企业比重最大,互联网/电子商务、计算机行业等用人单位紧随其后。

  高薪、丰厚的福利待遇,成为不少企业吸引台湾人才的关键因素。另一方面,便利的交通以及政府提供的优惠政策,也成为台湾人才选择留在厦门的理由之一。“厦门离家太近了,从厦门到金门,坐船就半个小时。”就读于华侨大学的大二学生赖伟通说。这次他和几个台湾朋友一起来对接会,主要目的是了解行情。“我已经决定留在厦门了。”赖伟通说,就读机电专业的他,已经有了创业计划。他打算先实习一阵,攒到钱再去创业。

  【提醒】

  台湾人才来厦工作 有了“百事通”

  《厦门市台湾人才创业厦门服务指南》可线上线下查阅

  一本特殊的小册子昨日在台湾专业人才对接会上首次发放,力争成为台湾人才来厦工作的“百事通”。

  据悉,这本《厦门市台湾人才创业厦门服务指南》是由市人社局向市市场监督局、国税局、地税局及各职能部门收集台湾人才政策后汇编而成,内容涵盖厦门市情、产业概况,台湾人才创业、就业、实习见习、高层次人才以及两岸人力资源合作等方面的政策,并附有我市165家众创空间的名录。

  《指南》还利用“互联网+”的方式,做到线上线下一体化。台湾人才只需用手机扫一扫二维码,即可看到《指南》的网页版,方便保存查看。


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