有什么样的人才结构，就有什么样的产业结构。人才是实现各项经济活动的主体，经济结构的升级必然要求人才结构同步优化。近年来，市委、市政府对人才工作高度重视，在推进创新链、产业链、资金链、人才链、政策链深度融合上谋划布局，先后提出了“城市合伙人”计划和“百万大学生留汉就业创业”计划，为我市引才、聚才描绘了美好蓝图。但我们人才的现状与长江经济带、中部崛起等国家重大战略的要求，与其他发达地区相比，还有一定的差距。
为实现建设现代化、国际化、生态化大武汉，复兴大武汉的目标，武汉市人才引进必须围绕促进产业转型升级，人才结构必须优化配套。以“城市合伙人”计划为引领，创新人才引进方式，加快集聚一批世界顶级产业科学家、创新创业领军人才和投资人，努力打造国际人才高地。以“百万大学生留汉就业创业计划”为基础，不断扩大人才引进培育规模，加快建设大学生创业街区园区、环高校创新带，鼓励吸引更多的大学生在汉创业创新。健全人才激励保障，搭建新型研发机构、新型孵化器、共性技术服务平台，建设人才公租房、人才公寓，支持举办创新创业赛事活动，打造全国低成本创新创业中心，让武汉成为更多的科研人员的创业家园、创新乐园。
