日前，美国新材料领域专家、波士顿大学教授林熹与浙江腾腾电气有限公司正式签约，全职到岗任公司副总兼研发总监，主抓太阳能光伏等重大项目。这是鹿城区释放“白鹿引才”新政红利后的又一大利好消息。
自2015年开始，鹿城区全面实施“白鹿引才”新政，紧盯国内，瞄准国际，全球布点，引才视野装上“望远镜”。通过“眼观六路”，即以才引才、以赛引才、招商引才、中介引才、专业引才和乡情引才，已建立拥有100余名海外高端人才，密织了纵贯海内外“人才圈”，更开启了“平台聚才”新模式，趁“大拆大整”之势连片改造双屿中国鞋都“退二进三”旧厂房，率全市之先挂牌推进“温州高层次人才众创社区”建设，在人才、技术、信息、资金等创新要素上为创新创业者提供全链条跟踪服务，已成功打造温州机器人与自动化研发中心、腾腾智创村、中津先进科技研究院等高端人才平台，有效破解该区低端产业无法落地高端人才的瓶颈问题。
温州高层次人才众创社区创建不到1年，已成功培育科创企业50余家，引入风投公司3家，打造众创空间7个;孵化专利交易中心1个，申报发明专利158项;建成国家级高新企业1家、省级7家，拥有“千人”专家4人、温州“580”海外精英4人，形成了引进一批人才、壮大一个产业、培育一个经济增长点的链式效应，实现人才科技创新与经济社会发展深度融合。
现如今，鹿城区政府还推出了“点对点、面对面解决企业难题”行动，并开展全区“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治年活动，着力改善鹿城创业环境。同时，利用高端人才创业基地为高端人才提供“保姆式”服务，甘做高端人才落地创业“店小二”，主打“亲情牌”促招才引智落地生根。科技型企业十分注重技术创新以提高产品竞争力，更乐于主动对接高端人才引进后的落地生根。
栽下梧桐树,引得凤凰来。如今，像林熹教授这样的海外高端人才纷至沓来，在鹿城这片热土上追逐创业创新的梦想。原新加坡国科研局高工田博，2016年引进并入选温州市“580”海外精英，在鹿城创办了温州波弟机器人科技有限公司，他领衔团队研发的生活机器人在2017年温州国际时尚文化博览会上广获好评;省千专家、剑桥大学博士裴瑞琳自2014年落地鹿城，创办了温州英磁新能源科技有限公司，开发新能源车用驱动电机，已获千万元风投资金，并拿下了央企中车集团的订单。
