最近，人口超千万的大城市武汉成立了一个新机构，引起各界关注。
这就是“招才局”，注意是人才的“才”，不是财源的“财”。
话说一周之前的4月8日，小米的雷军、泰康保险的陈东升等6名“招才顾问”和10名“招才大使”出现在武汉会议中心的武汉市招才局成立大会上。政知道(微信ID：upolitics)注意到，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新亲自为招才局授牌，还为“招才顾问”颁发了聘书。
既然是“招才”，这6名“招才顾问”可个个都是腕儿。从他们的话语中，也可以看到武汉市领导的诚意。
比如泰康保险集团股份有限公司董事长兼首席执行官陈东升说，因为临时改变行程，凌晨三点到武汉，下飞机后等待他的，是武汉市人社局局长和市委组织部部长。小米科技董事长兼CEO雷军也表示：“人还没回武汉，就有5个区委书记主动联系我，最晚一班航班到汉，市委组织部长一行凌晨一点还在机场等着我们。”
“虚拟机构，实体运作”
武汉市委书记陈一新坦言，武汉作为全国科教重镇，人才优势明显。与此同时，武汉市优秀人才外流现象也很严重。
目前武汉的人才工作由组织、人社、教育、科技等部门负责，但却存在人才职能“九龙治水”、人才政策政出多门、人才项目名目繁多、人才资助“撒胡椒面”等问题，严重影响了引才、留才、用才的成效。
相关人士告诉政知道(微信ID：upolitics)，长期以来基层存在的这些问题，党和政府都在抓，但成效一直不够理想，陈一新来到武汉之后便提出要抓这个问题，要将“招才引智”和“招商引资”结合起来，于是成立了招才局。
那么，招才局如何运作?
据了解，招才局将挂靠在武汉市委组织部，与市人才办合署办公，以“虚拟机构、实体运作”方式运行，不单设组织机构、不增加行政编制，工作人员从市人社局、市科技局等部门抽调，实行集中办公。
武汉市招才局局长由武汉市委常委、市委组织部部长杨汉军兼任。设副局长6名，分别由市委组织部、市经信委、市科技局、市人社局、市商务局、市金融工作局分管领导兼任。市招才局内设四个部：综合管理部、人才发展促进部、招才引智工作部、“双创”协调推进部。
陈一新对媒体表示，成立招才局，将有效整合人才职能、政策、资金、项目、力量，集约高效配置资源，加速加力推进招才引智。
