2017年第一季度刚刚过去，无锡的职场竞争情况有哪些变化?哪些行业竞争最为激烈?薪水较高的行业有哪些?昨天发布的2017年春季中国雇主需求与白领人才供给报告显示，目前平均44.6个求职者竞争一个岗位。相比去年，今年春天无锡职场竞争指数有所上升，排位居全国20位，这也意味着无锡对人才的吸引力再度提升。
进出口行业“高烧”不退“体制内”难进入
根据调查，今年春天，无锡经济“稳”的基础在加强，“进”的力度在加大，“好”的势头在延伸，白领供求市场的竞争势头渐趋激烈。智联招聘2017年春季在线数据显示，无锡地区竞争指数排名前五位的行业中，贸易、进出口行业的竞争指数最高，其次是房地产、建筑工程行业，再次为仪器仪表及工业自动化行业。此外，电气、电力、水利行业和政府、公共事业、非盈利机构行业，属于人才要求、收入水平、职业声望等都较高的职位，“体制内”依旧难进入，这也导致这类职位流动性差，竞争也较为激烈。
从职位来看，今年春季竞争最为激烈的是财务、人力资源和装修职位，也是白领投简历最多的三大职业。此外，采购和行政职位的竞争也较为热门。智联招聘专家分析，财务职位、人力资源和行政岗位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争一直较为激烈。随着房地产市场的热潮持续，装修、市政工程类职业继续保持“抢手”的状态。
值得一提的是，之前热门的健身美容、家政服务和保险岗位开始“降温”，为竞争指数排名最低的三类职业。同时，烹饪、信托、护理等职业的竞争也比较小。另外，销售业务和教育培训虽然进入了需求最多的十大职业，但是其求职人数也相对较少，因此求职指数偏低。
