“人力资源服务作为现代服务业的组成部分，在实现人才资源市场化配置当中，发挥着越来越重要的作用。”市人力资源和社会保障局副局长陈水良介绍，目前宁波在大力推动服务产业积极发展同时，已形成了民营机构为主，中外合资和国有机构相辅的互利共赢的发展态势，走出了一条具有宁波特色的人才市场化配置的产业之路。
陈水良表示，宁波市人力资源服务行业的集聚效应初步显现，已经成为华东地区重要的人力资源服务供给区。他还强调，加快人力资源服务业的发展是实施创新驱动发展战略、更高水平现代化建设的重要步骤。
“金融是现代经济的核心，是经济运行的风向标。金融活，经济活;金融兴，城市兴。宁波作为一座充满商业灵气的城市，正在加快推进金融组织创新、服务创新和产品创新，金融业得到了长足发展。”宁波市人民政府金融工作办公室党组书记倪炜说，“在金融人才引进培育方面，我们制定实施了一揽子投资政策，为宁波金融人才创业创新提供贴心周道的‘妈妈式’服务。”
宁波保税区管委会副主任严荣杰表示，金融+人才是企业发展的重要支柱，这次对接会是一个整合资源、强强联合的契机。
金融产业一直是宁波市人才紧缺的重点领域，投资、保险、证券等行业竞争越来越激烈，对创新的要求也越来越高，金融资本与科技、文化、电商、交通等产业的深度融合，互联网行业的投资热潮和在线金融服务不断出现，使金融产业对各类人才的需求层次和知识结构的要求也不断提高，产业研究、股权投资、数字营销等高端金融人才需求的爆发增长成为金融产业人才需求新的发展趋势。
此次活动，浙江省对外服务公司宁波分公司、北京网聘咨询有限公司宁波分公司等20多家专业人力资源服务机构的参会，为宁波金融企业带来最新的人力资源服务全系列产品展示。前复星集团人力资源部副总经理、渣打银行人力资源运营总监叶阿次还进行了“金融行业人才培养与需求趋势”的主题分享，获得了在场嘉宾的一致肯定。
