“国以才立、政以才治、业以才兴”。3月30日，春和景明，春暖花香，新疆阿克苏地区温宿县人才工作座谈会在县委四楼会议室召开，拔尖人才工作室领衔人、第四个管理期拔尖人才及青年科技英才、温宿县人才工作领导小组成员单位主要领导等100余名同志欢聚一堂，总结2016年人才工作，明确2017年人才工作思路，部署各项工作任务。
县委组织部副部长、人社局局长李建华宣读地委组织部《关于命名地区优秀人才(技能大师)工作室的决定》，授予县医疗卫生拔尖人才工作室和浙江省金华市农科院温宿工作站地区级优秀人才(技能大师)工作室牌匾。
侯保国、王永平、唐承纪、吕卫红、韩叶青五名同志荣获2016年度优秀拔尖人才及青年科技英才荣誉称号。
同时，宣读了《温宿县2016年度拔尖人才及青年科技英才绩效考核结果通报》，对第四个管理区拔尖人才中3名定等为“优秀”的兑现8000员津贴，17名定等为“称职(合格)”的兑现6000元津贴;对青年科技英才中2名定等为“优秀”的兑现6000元津贴，7名定等为“称职(合格)”的兑现4000元津贴。
座谈会上气氛十分热烈，处处洋溢着对人才的重视、关爱与期待。
县医疗卫生拔尖人才工作室领衔人、县人民医院副院长侯保国同志、浙江省金华市农科院温宿工作站领衔人、县农业检验检测中心主任王明智同志、县青年科技英才代表、农业局特聘设施农业栽培技术推广员肖体建同志分别结合各自的专业特点，就工作的开展情况和成效等方面做交流发言。
在认真倾听各位专家和人才代表的发言后，县委常委、组织部长孔伟雄围绕当前全县人才工作的发展形势，回顾了2016年度人才工作取得的显著成绩，阐明了做好人才工作的重大意义，并对当前和今后一个时期的人才工作寄予了殷切期望，提出了具体要求。
一要高度重视人才工作，切实增强做好人才工作的责任感和使命感，围绕总目标、聚焦总目标，充分发挥好广大人才的示范引领作用，引领广大群众运用科学的手段发家致富。二要善于总结工作经验，建立创新推进人才工作长效机制，以“人才+工作室+项目产业化”为抓手，着力推行人才“产学研用”一体化发展。三要发挥人才示范引领作用，当好服务总目标表率。
孔伟雄要求，全县各行业人才主管部门要有识人之志、容人之量、成人之德，鼓励创新、宽容失败，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。各类人才也要把握机遇，担当实干，顽强拼搏，勇于创新，努力为开创社会稳定和长治久安新局面，建设平安、和谐、富裕、美丽温宿而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!
据了解，温宿县加大对各类人才的管理力度，以全面落实人才发展规划为主线，制定了《温宿县拔尖人才工作室创建工作方案》，结合县域人才分布状况，设立30万元优秀人才工作室专项工作经费，分别在农口、教育、卫生系统创建3个县级特色拔尖人才工作室，新建技能人才工作室4个，辐射带动教学能手培养工作室7个，吸收各行业优秀骨干人才178人，统筹开展项目科研、科技推广和人才培养工作，在全社会营造人人争作贡献、人人立志成才、人人都能成才的舆论导向和尊重人才、用好人才、支持人才、保护人才的良好风尚。
