党的十八届五中全会公报中指出，加快建设人才强国，深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。
近日，武汉市成立市招才引智工作领导小组和市招才局，由湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新任组长，武汉市长万勇任第一副组长。负责制定实施人才发展规划、重大人才政策、组织开展重大招才引智活动、创新创业大赛，开展招才引智任务分解、督办与考核等。武汉市政府组建“招才局”，推进招才引智工作，不仅能够吸引并留住武汉的百万大学生，更是对武汉的发展具有重大的现实意义。
一、设立“招才局”是留住人才的重要举措。 湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新在出席政协武汉市第十三届委员会第一次议第二次全体会议、参加部分代表团审议时曾提出：“大学生是武汉最重要的资源，也是武汉的竞争优势。”然而由于武汉现实吸引力的不足以及北上广深等一线城市的巨大诱惑，许多大学生毕业后纷纷流出到其他城市，造成武汉人才缺失严重的现状，而通过设立招才局，实行一系列人才政策，不仅能够有效的缓解人才流失这一现状，又能极大的改善武汉的人口结构。
二、是人才强国战略的具体实践。2016年3月，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，《意见》着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强人才活力，形成具有国际竞争力的人才制度优势，聚天下英才而用之。只有把人才工作纳入国家经济社会发展总体布局，大力开发人才资源，才能为实现我国发展战略目标提供有力人才保证。组建“招才局”就是将国家政策与武汉的具体实际联系起来，充分利用国家的政策支持，将武汉的发展推入新的历史进程。
三、是推动经济发展，实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。人才是强国的根本，是第一资源，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，迫切要求我们突破人才瓶颈制约，切实做好新形势下人才工作，建设人力资源和人才强国。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，不断增强国家的核心竞争力，才能在日趋激烈的国际竞争中掌握主动。
唐太宗面对天下士子曾自豪地宣称：“天下英雄，尽入吾彀中矣”，遂成煌煌盛唐、名垂青史。我们也当效法前贤，大力推进人才强国战略，不断深化人才培养与激励机制，切实推进人才培养、使用与激励工作，创新武汉市发展新格局。
