9月8日，由南京市江北新区管委会主办，南京集成电路产业服务中心(ICisC)、南京软件园承办，摩尔精英协办的2017中国集成电路人才发展论坛在南京成功召开。
突破集成电路产业人才匮乏瓶颈
人才是集成电路产业发展的第一资源，也是制约我国集成电路产业发展的关键瓶颈。目前我国集成电路从业人员总数不足30万人，到2020年我国集成电路产业人才缺口预计将达到70 万人，所有半导体企业人力资源部门都面临着前所未有的巨大挑战和机遇。
以2014年6月国务院印发的《国家集成电路产业发展推进纲要》为标志，中国集成电路产业进入新一轮的高速发展时期。《纲要》提出了我国集成电路产业发展的短期、中期和远期目标，要求加大投入，总体摆脱产业受制于人的局面，实现产业跨越式发展的战略目标。
正是在这样的历史背景下，为更好的贯彻《纲要》等文件的相关工作要求，积极响应国家号召，2017 中国集成电路人才发展论坛旨在推动集成电路产业人才队伍建设，为集成电路产业的快速健康发展提供人才保障。
在此次2017中国集成电路人才发展论坛上，国家示范性微电子学院专家组组长、复旦大学微电子学院院长严晓浪发表了题为《融合育人与协同创新是新工科的特征》演讲;台积电总部人力资源副处长赖添华做了《 Build A Value-based High Performance Organization in TSMC 》的演讲;艾新工商学院院长谢志峰博士围绕着《工业4.0 时代，集成电路管理人才的需求与发展方向》 ，发表了自己的观点;工业和信息化部软件与集成电路促进中心集成电路处副处长徐珂则分享《中国集成电路产业人才发展状况》的报告。
4位嘉宾精彩的演讲，让现场与会者分别从政府引领、学术研究、实战操作等各个领域和角度了解当前集成电路行业人才发展的现状、目标与路径。
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