武汉市成立招才引智工作领导小组，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新任组长，武汉市长万勇任第一副组长。领导小组下设市招才局，作为其日常办事机构，与市委人才工作领导小组办公室合署办公，局长由市委常委、组织部长杨汉军兼任。成立市招才引智工作领导小组和市招才局，是贯彻落实市第十三次党代会关于“大力推动招才引智”的具体实践，是武汉市人才工作机制的重大创新。
武汉市招才引智工作领导小组主要职责是：贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的重要精神、工作部署，审议全市中长期人才发展规划、招才引智工作计划，审议全市人才工作重要政策制度、改革措施，审议重要人才工作专项等。武汉市招才局将以“虚拟机构、实体运作”方式于近日完成组建，不设实质机构，不增编制，工作人员从市人社局、市科技局、市经信委等部门相关业务处室抽调，实行集中办公。
招才局的建立，需要高度关注的还是大学生群体，大学生是武汉最重要的资源，也是武汉的竞争优势。需要完善涉及大学生留汉的政策措施，通过“招才局”机制，多部门集中优势兵力强力推进。首先，要完善相关人才工作运行机制，建立健全“人才信息库”，重点完善各类重大人才工程的人才数据。其次，要创新人才政策体系，在领军人才、人才创新创业项目扶持、人才平台建设、人才创业融资等方面加大力度。最后，还要加强人才工作宣传，做好人才服务保障工作，落实好人才户籍迁移、医疗保健、疗养体检等政策措施。
湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新在出席政协武汉市第十三届委员会第一次议第二次全体会议、参加部分代表团审议时提出，要实施“百万大学生留汉创业就业工程”，确保5年留下100万大学生。他提出“走进去”“走下去”“留下来”“干起来”四项具体举措，邀请人大代表与政协委员们共商共议。所谓“走进去”，就是由市委宣传部牵头，研究走进大学校园开展宣传的举措，让大学生了解武汉、爱上武汉;所谓“走下去”就是由团市委牵头，研究开展“新青年下乡”活动，鼓励大学生到农村、到企业、到社区，体验生活，了解国情市情，让大学生亲近武汉、心仪武汉;所谓“留下来”就是由市委组织部牵头，研究出台管用的鼓励支持大学生的创业就业政策措施，让大学生留在武汉、安家武汉;所谓“干起来”就是要让政府和政府部门行动起来，创造更好的条件和环境，让大学生扎根武汉、立业武汉。
