为确保今年我市生源高校毕业生就业率不低于去年水平，日前，市政府办公室发布《关于进一步做好2016年高校毕业生就业创业工作的通知》(下称《通知》)，要求各区各部门多渠道多形式拓宽高校毕业生的就业空间。
2016年我市生源应届高校毕业生约有3.8万人(其中本科毕业生约2万人，专科约1.5万人，高职0.3万人)。据市人力资源开发服务中心统计，截至目前2016年本市生源应届高校毕业生就业率达80%。
受经济环境影响，目前高校毕业生就业形势仍较为严峻，结构性矛盾突出。《通知》 要求，除认真贯彻和完善就业创业扶持政策，特别是落实小微企业招用高校毕业生社会保险补贴、高校毕业生到中小微企业就业补贴等政策外，各区可根据实际情况，研究实施更加灵活、力度更大的高校毕业生就业创业政策和措施，多渠道多形式拓宽高校毕业生就业空间，创造更多适合高素质年轻群体的就业岗位。
《通知》要求，各区、各部门要结合我市实施的创新驱动发展战略及以先进制造业为主的产业特点，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。尤其是通过大力扶持中小微企业发展，发挥中小微企业吸纳高校毕业生就业的主渠道作用。全面统筹“大学生村官”和“三支一扶”等毕业生下基层项目，每年有计划地选拔一定数量的毕业生到农村和社区就业。同时，要以高校毕业生就业促进计划和创业引领计划为抓手，通过优化创业环境、完善创业服务体系建设等举措，加大力度帮扶有志创业的高校毕业生自主创业。
此外，各区、各公共人才服务就业机构要进一步做好五项高校毕业生公共就业人才服务重点工作：整理登记本区生源离校未就业高校毕业生的情况，做好“五个一”专项就业服务; 举办针对性强、形式多样的专场招聘会; 顺应高校毕业生网络求职新趋势，通过微信、微博等新型信息化平台发布招聘信息; 做好“双困”家庭高校毕业生就业援助; 创新和改进流动人员人事档案管理服务，免费为已落实工作单位的高校毕业生提供就业手续办理、户档托管等“一门式、一网式”的公共服务。
