经开区2017年的工作重点之一，就是要进一步推动创新驱动发展，以科技创新为核心带动全面创新，尤其是电子信息产业方面，要以技术创新为重点，加大研发型企业及人才引进，提升移动终端产品品质，推动产业向价值链的中高端迈进。当前，电子信息产业在经开区已经初具规模，然而自主研发方面，对于不少从深圳内迁来渝的经开区企业来说，大多数总部和研发团队仍在深圳，经开区仅是生产线而已，没有凸显出品牌效应，没有形成龙头企业，科技创新程度也有待加强。这当中的问题出在哪里?
重庆沣品科技有限责任公司(以下简称“沣品科技”)是经开区一家负责手机、平板生产制造的企业。近日，笔者走访了该企业，对该公司自主研发方面的一些情况进行了了解。沣品科技的负责人表示，目前公司正着手于裸眼3D和可折叠平板相关技术的研发，不过主要的研发团队还是在深圳，重庆这边暂时仍然以生产制造为主。原因是深圳方面的整体研发力度更强，而本地在人才方面依然存在着一定的缺口。对于沣品科技来说，如果要在经开区进一步推动创新发展，首先要解决的还是人才问题，不但要引进人才，还要能留住人才。
高校是人才培育的摇篮，只有将高校培养出的相关技术人才输送到各大企业中，企业才能真正的兴盛发达。据沣品科技负责人介绍，当前各大高校对企业本身了解程度不高，战略合作不好找，是该企业招工难的主要症结所在，实际上这也是经开区不少企业共同面临的问题。这就需要政府搭建平台让企业能够主动出击与高校携手，通过更多的高校交流会、对接会，实现企业与人才的无缝对接，构建产、学、研、用四位一体的合作新格局。
此外，不能仅仅局限于把人才引进来，留住人才更重要。这一方面需要为人才提供一个适合生活和工作的环境，除了满足其衣食住行等生活方面的需求外，还可以通过新春音乐会、中秋慰问等活动，丰富他们的生活，满足其精神文化层面的需求。另一方面，还应当优化民营企业人才工作的政策环境，比如人才入户、子女入学和人才公寓等瓶颈问题，解决人才的后顾之忧。
习近平总书记曾经指出：“人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”实施更加积极的创新人才引进政策，择天下英才而用之，集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才，将能够激发经开区各大企业的创新活力，进一步推动经开区又好又快发展。
